【美新社刘骁宗报道】为了保护劳工利益，美国各州逐渐开始对中小企业养老储蓄计划进行改革。

加州在2016年9月通过了参议院第1234法案，该法案要求从今年7月1日开始，雇佣5名或5名以上员工的企业必须要为员工提供养老储蓄计划。如果企业雇主原本已经有给员工提供此类计划，则无需担心；但如果小型企业不能在规定期限内落实养老储蓄计划，则需要强制, 在最晚2022年加入由加州州财政部提供的养老计划项目CalSavers（California Secure Choice Retirement Savings Program）。

为将新法资讯和政府资源传达给南加地区的华裔企业雇主，华兴保险于5月20日星期一中午，在哈岗总部举办「加州企业局商业辅导讲座」。加州财政长马世云女士(Fiona Ma)将携州政府商业发展辅导团队到场，为企业雇主讲解答疑。第39选区国会众议员喜吉利（Gil Cisneros）虽如期出席，也委派办公室选民服务主任尤煜琳（Jocelyn Yow）出席支持。

同时，活动上还介绍其他精彩项目和话题，包括可以为各界中小企业最高提供五百万美金低息贷款的加州融资项目（CalCAP），以及为废物处理、垃圾回收产业的企业提供的奖励基金，等等。

加州财政长马世云女士表示，非常感谢华兴保险的倾力相助，开展「加州企业局商业辅导讲座」，为南加华裔企业雇主宣传普及最新的法律法规。

由于经济成本、企业能力等影响，加州目前有将近20万小型企业无法或不愿为他们的员工提供退休储蓄计划。这个名为「加州储蓄」(CalSavers）的退休计划是1935年推出社会保险金以来耗资最多、规模最大的退休储蓄计划。

CalSavers对于雇主完全免费，也不需要花费纳税人的资金。加州财政部希望通过这一计划，改善约750万雇员将面临退休后没有足够储蓄金的困境。华兴保险作为在地近三十年的优秀华裔企业代表，在服务中小企业方面做出了好的榜样。

华兴保险总裁张国兴表示：“华兴保险多年来坚持勤勤恳恳的提供对客户的服务，心系社区，同时也注重回馈广大南加雇主，致力于为企业提供更全面的帮助。2019年，华兴保险举办了多项活动，不仅顺应劳工新法为雇主提供免费「职场性骚扰防止教育训练」、帮助超过两万名经理和员工完成训练，还提供新版劳工法海报、免费律师咨询等服务，现在举办「加州企业局商业辅导讲座」，也是希望把更多法律资讯、资源和福利带给企业雇主。 ”

专家表示，CalSavers计划通过为劳动者提供简单、方便、低成本的投资渠道，从而确保所有加州人能够获取职场退休储蓄计划。

根据公司规模大小，企业注册时间也分为三个不同的批次：拥有100名以上员工的企业，如果还没有为员工提供退休计划，必须在2020年6月30日前完成；拥有50名以上、 100名以下员工的企业必须在2021年6月30日前完成；拥有5名以上、50名以下员工的小型企业要在2022年6月30日前完成；任何规模的企业都可在截止日期前的申请加入CalSavers计划。

国会众议员喜吉利办公室选民服务主任尤煜琳（Jocelyn Yow）也指出国会众议员喜吉利（Gil Cisneros）作为小企业主，深知中小企业主们的需求和苦恼，他也非常愿意为中小企业主们服务，为地方经济的发展打拼。

前不久还与加州财政长马世云一同举办小企业研习会，并与国会议员赵美心博士一同走访亚太裔企业。国会众议员喜吉利欢迎需要帮助的中小企业主、选民们联系他的办公室，选民服务主任尤煜琳（Jocelyn Yow）可以讲流利的汉语，方便亚裔/华裔朋友沟通。

加州财政长马世云女士向来宾们致意，并对中小企业养老储蓄计划等做简单介绍。

「加州储蓄」(CalSavers）的退休计划官网：https://saver.calsavers.com/

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