【美新社劉驍宗洛杉磯報導】1月24日，由華興保險（Kcal Insurance）和聖蓋博谷經合組織（San Gabriel Valley Economic Partnership）主辦的2019稅法勞工法講座於華興保險總部舉行，近百位企業主受惠聆聽稅務、保險、勞工法律等方面最新資訊及注意事項，從而在競爭激烈、又變化多端的商場上立於有利地勢。

華興保險總裁張國興（Kenny Chang）介紹說，華興保險舉辦針對小企業主的稅務勞工法系列講座從2003年開始已經堅持了16個年頭。今天由華興保險（Kcal Insurance）和聖蓋博谷經合組織（San Gabriel Valley Economic Partnership）主辦的這場講座，是為期5週的系列講座中的第一次。希望參加的朋友，可以與華興保險聯絡安排。

2018年稅改後，2019年這是第一次報稅。對於個人税的申報，變得相對簡單。但對企業以及企業主，今年的報稅相當有挑戰性。特別是許多有海外收入的企業，將更加複雜。所以請來畢馬威會計師事務所（KPMG）資深稅務合夥人Adam Uttley先生與大家分享新稅法的知識和建議。

另一方面，雖然美國聯邦政府暫時關閉，來自美國勞工部的專員Paul Chang仍受邀出席今天活動，為大家帶來最新資訊和警示：有相當一部分華人朋友、企業主不知不覺間觸犯法律，或者在不知情的情況下落入一些不法分子的陷阱。

第三，針對現在社會上諸多企業主與僱員法律糾紛的案例和亂象，請到南加州知名律師鄭博仁為大家解讀勞工法的新條款和改變。希望讓前來聽講的企業主們獲得新的知識和經驗，從而了解可以採取的應對措施，或者事先預防。

聖蓋博谷經合組織商務發展主任魏安妮感謝華興保險邀請協辦這個稅務講座，也特別感謝經合組織的成員--畢馬威會計師事務所（KPMG）應邀為商家主講今年報稅企業要關注的一些新的稅法規定。

魏安妮介紹說，聖蓋博谷經合組織是一個區域性專注經濟發展的非營利組織，代表並與31個地方政府，區域內的知名企業，商會，高等教育機構，非營利組織合作，共同促進區域經濟的發展和提高居民的生活品質。經合組織有BUSINESS ASSISTANCE & INTERNATIONAL PROGRAM，PUBLIC POLICY PROGRAM，MARKETING & COMMUNICATION， 以及WORKFORCE。

作為商業發展主任，魏安妮負責BUSINESS ASSISTANCE & INTERNATIONAL PROGRAM，協助企業以及有意來聖蓋博谷區域發展的企業對接美國主流社會的資源，同時協助美國主流社會的政府組織以及企業對接華人社區。聖蓋博谷經合組織每個月都有有關經濟貿易以及商業發展的座談會，2019年也會和華興保險繼續合作，舉辦一些商業熱門話題的講座。歡迎企業關注經合組織的網站以及華興保險的信息，了解並參與更多的講座。

美國勞工部的專員Paul Chang，同時也肩負“反販賣人口地區協調員”使命。他的到來，一方面，提醒習慣提供“包吃包住”的小企業主們，要注意這種看似優惠的僱用條件下，可能因為沒有提供合理和足夠的薪酬而觸犯勞工法29 CFR Part 531條款。

另一方面，社會上有一些職業中介中心，實則從事人口販賣的勾當，而小企業主們可能在不知情的情況下，僱用了這些被販賣的人口。在東窗事發時，將會帶來非常棘手的法律問題。

南加州知名律師鄭博仁也介紹說，涉及小企業主們、最多見和引起重視的法律案件有：

1）EB-5投資移民：因為資金來源不明，淪為洗錢操作的受害人；或者在EB-5項目中有不合法行為，如沒有能達到要求的僱用十名本地僱員，而弄虛作假的；

2）加州勞工法（California Labor Code）Section 558.1：如果僱員控告企業不合理薪酬、或拖欠薪酬等，如果敗訴，公司的股東、管理人員的個人財產將會有可能被用來做賠償；

3）性騷擾案件：因為“Me Too（我也是受害者）"反性騷擾運動的重大影響，這方面的法律也不得不做出調整。以往在和解後，受害人多會被限制，不得再提該事件。而法律修改後，對受害人不會再有此前的約束；

4）不合理解僱：企業雇主需要做好文檔管理（Documentation），比如遲到、早退、不良行為警告書，等等。因為在法庭人們看到的只有陳堂證據。

左起：畢馬威會計師事務所（KPMG）資深稅務合夥人Adam Uttley、聖蓋博谷經合組織商務發展主任魏安妮、華興保險總裁張國興（Kenny Chang）