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【美新社訊】南加州大學牙科學院(USC's School of Dentistry)的一名前華裔教授陳如成（Jucheng Chen，譯音）日前起訴他的前雇主，稱他在2017年被學校解雇，原因是他抱怨稱，一名導師在未經他同意的情況下修改了他的大部分大一學生的成績，同時還涉及年齡歧視。

陳如成於1月16日在洛杉磯高等法院提起訴訟，被告包括南加州大學、牙醫學院副院長Mahvash Navazeh以及與原告無關的部門主管Casey Chen。

該訴訟指控非法解雇、報復和年齡歧視。陳如成未指明要求賠償的損失。

起訴書說，陳如成於1997年12月受聘，擔任臨床牙科助理教授20年，定期獲得積極的績效評估。

2017年4月，陳發現他給大一牙科班的大部分學生成績在未經他同意的情況下被“顯著改變”，訴訟中沒有詳細說明這些分數是提高了，還是降低了，還是兩者兼而有之。

訴訟稱，陳如成起初認為成績的變化是由駭客行為引起的，因此他立即向該校IT部門報告了自己的擔憂。訴訟稱，陳的新生成績從未改變過，是根據南加州大學的評分標準和程式評定的。

訴訟稱，南加州大學牙科學院的其他教員告訴陳，他們的學生成績沒有任何變化。

陳如成表示，在他報告了自己對駭客的擔憂，IT部門告訴陳，是副院長Navazeh下令更改的成績。

起訴書說，包括Casey Chen在內的多名南加州大學教員都對成績的改變表示不滿，稱原告告知他們，這種改變是“一種欺詐”，“顯然是非法的”。

訴狀稱，除了一名教師外，其他所有教師似乎都對陳如成的抱怨無動於衷，並阻止了他進一步研究這個問題的努力，促使他向南加州大學教務處(USC Office of Academic Affairs)遞交了一份書面投訴。

10天后，陳如成收到一封信，信中說，儘管他已在學校工作了20年，但從2017年6月起，他將被解雇。

Navazeh和Casey Chen告訴原告，他被解雇與他對所謂的成績變化的抱怨無關，但他們拒絕向他解釋成績變化的原因，並“祝願他在未來的努力中一切順利”。

陳如成還堅持說，他被解雇與他40多歲的年紀有關。