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加州工作場所暴力預防新法將上路 近兩百雇主齊聚聽對策

發佈時間:2024年06月13日 17:18 來源:美新社 评论:0條 點擊:2848次

 

【美新社洛杉磯訊】加州政府去年頒佈SB553法案,要求大多數加州雇主在2024年7月1日之前建立、實施和維護有效的工作場所暴力預防計畫(Workplace Violence Prevention Plan,簡稱WVPP),但截止日僅剩半月,衆多雇主仍不知該從何下手。

 

華興保險於 6月12日 下午舉辦加州工作場所暴力預防計劃座談會,幫助企業雇主瞭解新法,不僅請請到加州職業安全與健康管理局(Cal/OSHA)代表和專業勞工法律師解析新法和因應措施,還請來洛杉磯縣警察局天普分局局長及警員現場模擬演習,受到一致好評。

華興保險總裁張國興(Kenny Chang)受訪

華興保險總裁張國興(Kenny Chang)做講解

 

講座上,Cal/OSHA區域經理 Zohra Ali 介紹了WVPP法案的由來以及雇主的責任。由於近年來治安下降,工作場所暴力事件頻發,政府要求雇主制定相關預防計劃,包含多個步驟如:對工作場所進行風險評估、向員工提供相關的信息和培訓、建立員工報告工作場所暴力事件的系統、每年審查報告並再次培訓、制定書面的工作場所暴力預防計劃等。Cal/OSHA提供基礎模板及相關資源,以及免費咨詢服務。

Cal/OSHA區域經理 Zohra Ali 做講解

誠德律師事務所合夥人邱麗莉律師 Audrey Khoo 做講解

 

誠德律師事務所合夥人邱麗莉律師 Audrey Khoo 針對雇主如何因應做了詳細的講解,特別指出WVPP的預防計劃與之前的職場性騷擾防治教育培訓(SHPT)以及受傷和疾病預防計劃(IIPP)最明顯的一個不同,在於WVPP制定和培訓的過程,都需要雇主和員工共同完成。

 

比如雇主在實施風險評估時,需要召集員工,瞭解不同工作崗位上都有哪些可能影響工作場所安全的風險,采納多方意見。制定好計劃後,雇主也應以互動討論的形式,為員工提供相關的培訓和信息。員工在第一次被分配到工作場所時需接受培訓,之後至少每年一次;計劃發生重大變化時,雇主也應通知受影響的員工。

洛杉磯郡警察局(LASD)天普分局局長 Jorge Meza 受訪

 

洛杉磯郡警察局(LASD)天普分局局長 Jorge Meza,携分局巡邏隊隊長Erin Liu、偵探Jan Wong、警員Justin Zhou等多位警官出席講座,為來賓現場演繹工作場所暴力事件的不同種類,並展示了多個暴力犯罪案件的資料畫面,令雇主大為震撼。警官也介紹了在工作場所、商店等公共場合遭遇暴力事件,如何判斷民事還是刑事案件,如何透過執法人員保護自己和其他員工的安全。

 

新法生效在即,雇主需高度重視,在知法守法的同時也為自己和員工打造安全的工作環境。華興保險日前曾舉辦勞工法講座、貨櫃盜竊因應措施講座等多場雇主專場講座,集結最新資訊與法規,幫助南加華人企業發展壯大。有更多問題可洽詢:626-333-1111。

(圖文由華興保險提供)



關鍵詞: 加州,工作場所暴力,工作場所暴力預防新法,加州SB553法案,華興保險

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