【美新社讯】7月7日周四，洛杉矶市长贾西提（Eric Garcetti）签署一项法案：要求酒店必须为员工提供个人安全设备，以保护员工免受暴力或有伤害行为的酒店顾客的伤害。这项法案同时也将加州和洛杉矶市最低工资的要求，扩大到小规模的酒店和旅馆。洛杉矶市议会议员梁家训/德莱昂(Kelvin De Leon) 也见证了法案的签署。

市长贾西提在其声明中指出，“酒店工作人员处于我们经济复苏的前线，他、她们的工作提升了洛杉矶，也是使这座城市成为一个令人惊叹的旅游胜地的重要组成部分。我很自豪能将这项法案签署为法律，让母亲有更多的时间陪伴孩子，并在走进工作场所时感到安全。她们的辛勤工作和毅力激励着我们，她们应该得到一个安全和公平的工作环境。”

《酒店员工的工作场所安全、工作量、工资和保留措施》（Workplace Security, Workload, Wage and Retention Measures for Hotel Workers），要求酒店为其员工提供个人安全“紧急按钮”（Panic Button）设备。拥有超过 45 间客房的酒店, 在工作量超过规定限制时, 也必须支付工资溢价，并需要获得每天工作超过 10 小时的工人的书面同意。有经济困难的酒店，将获得豁免。

该法案也将扩大最低工资适用范围。现在适用于客房数为 150间或以上的酒店，将扩大至客房数为 60 间或以上的酒店和旅馆。

类似的酒店员工保护措施，此前已在长滩、西好莱坞和圣塔莫尼卡等城市获得批准和执行。