该法案是在美国首度立法（加州州长办公室官网图片）

【美新社讯】9月22日周三，加州州长纽森（Gavin Newsom）将 AB701 法案签署立法，从而禁止像亚马逊公司（Amazon）这样的大型零售商，以没有休满规定的工间休息时间或洗手间时间配额为理由，而解雇仓库工人。这也使加州成为全美做出此类立法的第一个州。

该法案也禁止亚马逊和类似公司，对违反健康和安全法规的员工进行纪律处分；该法案适用于所有仓库配送中心。

州长纽森在其公告中指出：

“我们不能允许公司将利润置于人之上。在这个前所未有的非常时期帮助我们维持生计的勤奋仓库员工们，不应该因为违反基本健康和安全法规的配额，而面临工伤或惩罚。我很自豪能够签署这项立法，赋予工人们应有的尊严、尊重和安全，并提升加州在工作场所安全前沿的领导地位。”

AB701 法案还使加州的劳工专员能够发布传票并访问工人的薪酬数据，以识别可能由于使用不安全配额而导致高工伤率的设施和公司。

AB701 法案由民主党女性加州众议员 洛雷娜·冈萨雷斯 (Lorena Gonzalez) 起草，她是一名律师，也是前劳工领袖。她也指出事实是“亚马逊公司正在逼迫工人冒着工伤的风险，以便达成‘第二天交货’（Next-Day Delivery）的送货水平，而工人们甚至不得不在担心报复的情况下使用洗手间。”

目前为止，亚马逊公司还没有正式就该法案的立法做出评论。