【美新社讯】7月8日周四上午，信仰和社区赋权（Faith and Community Empowerment，以下简称FACE）举行新闻发布会，宣布与洛杉矶郡劳动力发展、老龄化和社区服务部（LA County WDACS）等机构合作推出，面向14-24岁亚太裔青年的亚太裔职业规划【AAPI Youth @ Work】正式启动。

 

也作为其亚太裔（AAPI）职业途径计划（AAPI Career Pathways Initiative）的一部分，以接触更多的亚太裔（AAPI）青年。

 

目前，亚太裔（AAPI）人口占洛杉矶郡人口的 15%，但青年职业规划计划【Youth @ Work】中，只有 3%是亚太裔（AAPI）学生。亚太裔职业规划【AAPI Youth @ Work】 是与洛杉矶郡劳动力发展、老龄化和社区服务部（LA County WDACS）合作的举措，旨在解决这一差距。

 

亚太裔职业规划【AAPI Youth @ Work】是一项带薪实习项目。实习机会包括洛杉矶郡政府部门，以及私营企业职位。除了工作培训之外，亚太裔（AAPI）实习生们还能够通过该项目，在政府官员和企业主管的指引下，学习领导技能。

 

其项目优势在于：

1）每小时15美元；

2）120个小时的带薪培训和工作经验；

3）超过700个企业、非盈利组织、和洛杉矶郡政府部门（包括公园管理、郡政委员会、和检察官等）实习地点；

4）职位包括行政、文案、IT信息、服务等行业；

5）与郡政府领导们交流的机会。

 

申请资格：

14-24岁洛杉矶郡居民；必须能够合法在美国境内工作；18岁以上的男性有可能需要先注册选征兵役系统。

 

FACE 总裁兼首席执行官 Hyepin Im 表示：

 

“在疫情大流行的2020年，报告了 6600 多起针对亚太裔（AAPI）的仇恨事件，人们对亚太裔（AAPI）社区所经历的差异、苦难和种族不平等的新认识有所提高。

 

尽管许多亚太裔（AAPI）的教育程度很高，但他、她们晋升为管理人员的比率最低。我们与洛杉矶郡劳动力发展部（LA County WDACS）合作的亚太裔职业规划【AAPI Youth @ Work】将为许多亚太裔（AAPI）青年提供充分发挥潜力的途径。

 

我们代表 FACE，感谢与洛杉矶县合作提供这个绝佳机会，并解决亚太裔（AAPI）参与青年职业规划计划【Youth @ Work】 时的差距。”

 

洛杉矶郡第一区郡长苏丽丝（Hilda Solis）表示：

 

“现在，我们比以往任何时候都更需要通过无障碍的工作培训计划，让我们的青年为现代经济做好准备，尤其是在洛杉矶郡的青年职业规划【Youth @ Work】。

 

通过与FACE等组织的战略合作伙伴关系，洛杉矶郡正在将公平纳入我们的使命，并共同努力增加青年职业规划【Youth @ Work】中的亚太裔（AAPI）参与者数量。”

 

洛杉矶郡劳动力发展部（LA County WDACS）主任奥托·索洛拉扎诺 (Otto Solorazano) 表示：

 

“在疫情大流行期间，青年职业规划【Youth @ Work】参与者产生了真正的影响，并通过分发食品和个人防护装备等方式挽救了生命。

 

随着我们继续让青年重新参与重新开放的经济，青年职业规划【Youth @ Work】对于来自每个社区的年轻人建立联系，十分重要 。这项工作的一个关键组成部分，是我们与FACE的合作伙伴关系，以增加亚太裔（AAPI）参与青年职业规划计划【Youth @ Work】。”

 

此外，目前的 青年职业规划【Youth @ Work】参与者 Halena Ho 也谈到了她的经历：

 

“参与该计划对我和我的未来产生了非常大的影响。我已经学会了我成长过程中需要的必要技能，我真的相信这对每个想要找工作或参加该计划的年轻青少年来说，都是非常重要的，因为它确实有助于培养你所需的宝贵生活技能。”

 

洛杉矶郡社區大學學區教委方树强（Mike Fong）、圣盖博市副市长丁言愉（Tony Ding）、市议员卜君毅（Jason Pu）等亚裔民选官员，以及 PAVA 总裁 Won Sik Myung 等到场支持并发言。

 

在 Face 脸书或Youtube频道，也可以看到来自洛杉矶郡第五区郡长凯瑟琳·巴格（Kathryn Barger）、第二区郡长霍莉·米切尔（Holly Mitchell），第三区郡长希拉·库尔（Sheila Kuehl），以及国会众议员赵美心博士（Dr.Judy Chu）的支持话语。

 

有关亚太裔职业规划【AAPI Youth @ Work】 更多信息，填写兴趣表，有意愿参与的雇主和青年，请访问：www.facela.org。