「臺灣青年美國職涯發展協會」(Career Taiwan USA Association)在1月26日由協會會長徐凰耕(Carl Hsu), 副會長沈毅昌(Ken Shen)，以及顧問陳鈺(Nicole Liu)帶領協會的重要幹部，來自友會TAP-LA ， 臺美商會青商部的年輕成員， 以及正在各大學就讀的台灣留學生， 共25位作2018年第一次的企業參訪。台北經文處教育組藍組長也全程陪同支持此參訪活動。一行人於下午時間前往位於Chino市的 Diamond Wipes 公司參訪，並受到嚴筱意董事長熱忱周到的接待。

成立了24 年的Diamond Wipes International Inc. ， 目前擁有400餘員工，並在加州、俄亥俄州有兩座工廠。產品不單是在美國餐館，旅館，超市舉目可見，還推出了各種美容，卸粧，去指甲油，醫療相關，汽車清潔，嬰兒用品，甚至運動員所需的各種濕紙巾。產品已有數十種用途的濕紙巾，且仍在不斷的研發。Diamond Wipes International Inc. 也是EPA 推展EPA綠能的夥伴之一，除了紙巾的材料採用環保的質材，並在2010 年開始以太陽能發電來減少普通電力的運用。嚴董事長創業至今，仍不斷和研發團隊構思新的產品，實為臺灣移民中創業的典範。

嚴董事長在兩小時的座談中，邀請每一位參與的年輕人表達自己目前的狀況及對她的企業提供疑問，並由當時創業的困難及挑戰， 未來的計劃， 她一貫堅持的理念， 以及如何在全球不景氣中仍能維持一定的成長….她一一回答年輕學子們的問題，並提供適當的建議。她強調，以真誠對待合夥人，以同樣的尊重對待不論大小的客戶，給員工足夠的自由度去發揮，不斷的思考什麼是市場上的需要，什麼是自己會用的產品? 生產出來是否可以賣的掉? 以及未來是否會有成長?…，堅持自己的理念， 感恩生命中許多的貴人，相信年輕人一定比她更優秀，也願意協助及提供機會給年輕人…這些理念是今天公司能將傳統產業不斷傳承，及事業成功的最主要因素。

對於許多年輕人提到未來想做老闆及領導，嚴董事長的建議是要先學會服從。作員工時能服從領導的指示，而自己作領導時更不要忘去服從自己原本的理念，自己的核心價值觀(core value) 及道德價值觀(ethical value) 。 她強調年輕人最重要是認清自己，且在雇用員工時要找比自己強的員工，公司才會不斷的進步。

嚴董事長並親自帶領全體參訪者走進工廠實際觀察產品製造的每一個環節。大家戴著保護的眼鏡，頭套及安全的防護衣，看到從材料無菌到產品包裝，裝箱。其嚴謹的生產及出貨過程令參訪者印象深刻。

參訪的年輕人在結束參訪後並和嚴董事長共進晚餐。並分享他們參加此次參訪的收穫：包括嚴董提到的觀念轉換 -- 遇到挫敗，困難時學習放下，move on ；從基層由服從作起；不斷的觀察生活中有什麼產品可以開發；自由發揮的領導方式，了解自己的熱情，感謝生命中許多的貴人，寬廣的心胸及正向的意念等等。 每位參訪成員都覺得今日不虛此行，得到許多正向的能量！

「臺灣青年美國職涯發展協會」為一非營利性的組織團體， 於2015 年12月成立，致力於協助來自台灣的留學生及已在求職階段的年輕人， 未來能在美國發展個人職涯，並融入美國主流社會， 讓來自台灣的年輕人和本地企業間建立一交流的橋樑。協會至今已舉辦六次參訪活動，參觀包括主流的及成功台商的大企業。此外協會針對留學生的實習及未來求職或創業， 提供定期的職涯講座及座談會， mentoring program， 移民法律資訊， 以期了解自己 ，提早準備， 也提昇競爭力。

未來的活動細節請至協會網站(www.careertaiwanusa.com) 及Career Taiwan USA 的臉書參考及報名。

（文字及圖片由「臺灣青年美國職涯發展協會」提供）