根據紐約州新的有薪家事假法，從明年1月1日開始，紐約將加入加州、新州及羅得島州的行列，要求僱主在員工需要照顧新生子女、患有嚴重疾病的近親，或者協助服兵役親人時，可以享有帶薪事假。美聯社報道，有薪家事假法將於未來4年內逐步推行，預期將有640萬私人企業員工受惠。從明年開始，符合資格的員工將可以享有最多8星期假期，並獲得平均計算工薪的50%，最高每周薪金為652元；到了2021年，假期將會延長至12星期，以及工薪的75%。

低收入人士維權組織社區服務協會的蘭金說，「尤其對於低薪工人來說，這可以為生活帶來重大改善。那些沒有儲蓄，甚至正在負債的工人，只能勉強過日子，一旦有孩子出生或親人患病，會令他們的生計大受影響。」全職員工在連續工作26星期之後，就可以符合資格申請家事假；而兼職員工須在52周內工作滿175天，才可以申請。