2016年12月7日 星期一
名校畢業生成頂級科技公司主力軍
發佈時間：2017年07月26日 22:34 來源：舊金山僑報 评论：0條 點擊：4161次
【僑報記者於麗娜7月25日東灣綜合報導】在矽谷，知名高科技公司雲集。科技總部，創業平台，風險投資以提供高福利，創新的工作環境等，已成為很多就業者的嚮往處。同時，像臉書，谷歌和蘋果等科技公司巨頭，也需要僱傭數千名大學畢業生來滿足公司營運的需要。雖然每個公司開具的條件各不相同，但無一例外的是，這些公司似乎特別青睞於名校出身優秀生。
據在線職業教育平台Paysa官網報告顯示，這家機構收集了28萬6000份來自全球百強科技公司成員的簡歷，發現假如想受僱臉書和谷歌這樣的大公司，畢業於美國或許西海岸的大學是首選。位於西雅圖的華盛頓大學，是最常出現在科技公司員工的簡歷中，它與斯坦福大學，加大伯克利分校以及南加州大學成為頂級科技公司的人才基地。在東海岸，為科技公司輸送最多人才的是卡內基梅隆大學。從數據總結出一個結論，那就是怎樣的公司吸納什麼教育背景的員工，都是有跡可循的。
根據PAYSA顯示科技行業薪酬最高，清華大學榜上有名（網絡圖片）
根據PAYSA顯示科技公司員工教育背景（網絡圖片）
學校跟公司之間的近距離位置，給大學生就業創造了條件。在西雅圖，微軟公司6.5％的員工畢業於華盛頓大學，而斯坦福大學畢業生佔谷歌總部員工的5.4％。同樣在舊金山，Yelp的的員工有11％來自加大伯克利分校。
在接受調查的100家公司中，谷歌，微軟和亞馬遜接受應屆畢業生比例最高，有許多員工畢業於同一所學校，甚至是同一個班級的同學。在谷歌平均能遇到9.2個斯坦福大學的校友;在微軟和亞馬遜，也能遇到8名左右華盛頓大學的畢業生在社交媒體領域，斯坦福大學校友也幾乎佔據了多數，其中Snapchat16.1％的員工都是同一個大學畢業，這對於提倡多元化多樣性的公司而言，其比例是相當高了。假如對哪個公司情有獨鍾，可以選擇其相對應的學校讀書，求職錄用的機會將更大。
不過，官方數據同樣也顯示，閃亮的學習經歷並不能保證同樣亮眼的薪酬。數據表明，那些能夠獲得認可的員工，未必來自最受歡迎的幾數學校。西雅圖大學，太平洋路德大學，西蒙弗雷澤大學等學校畢業生的平均薪酬，意外地高於其他學校背景同事。同樣，數據也顯示美國大學並不是唯一能培養出高薪科技人才的地方。英國劍橋大學的畢業生平均年薪超過25.2萬美元。還有中國清華大學在百強科技公司工作的校友，以25.4萬美元的平均年薪位列第6。
據在線職業教育平台Paysa官網報告顯示，這家機構收集了28萬6000份來自全球百強科技公司成員的簡歷，發現假如想受僱臉書和谷歌這樣的大公司，畢業於美國或許西海岸的大學是首選。位於西雅圖的華盛頓大學，是最常出現在科技公司員工的簡歷中，它與斯坦福大學，加大伯克利分校以及南加州大學成為頂級科技公司的人才基地。在東海岸，為科技公司輸送最多人才的是卡內基梅隆大學。從數據總結出一個結論，那就是怎樣的公司吸納什麼教育背景的員工，都是有跡可循的。
學校跟公司之間的近距離位置，給大學生就業創造了條件。在西雅圖，微軟公司6.5％的員工畢業於華盛頓大學，而斯坦福大學畢業生佔谷歌總部員工的5.4％。同樣在舊金山，Yelp的的員工有11％來自加大伯克利分校。
在接受調查的100家公司中，谷歌，微軟和亞馬遜接受應屆畢業生比例最高，有許多員工畢業於同一所學校，甚至是同一個班級的同學。在谷歌平均能遇到9.2個斯坦福大學的校友;在微軟和亞馬遜，也能遇到8名左右華盛頓大學的畢業生在社交媒體領域，斯坦福大學校友也幾乎佔據了多數，其中Snapchat16.1％的員工都是同一個大學畢業，這對於提倡多元化多樣性的公司而言，其比例是相當高了。假如對哪個公司情有獨鍾，可以選擇其相對應的學校讀書，求職錄用的機會將更大。
不過，官方數據同樣也顯示，閃亮的學習經歷並不能保證同樣亮眼的薪酬。數據表明，那些能夠獲得認可的員工，未必來自最受歡迎的幾數學校。西雅圖大學，太平洋路德大學，西蒙弗雷澤大學等學校畢業生的平均薪酬，意外地高於其他學校背景同事。同樣，數據也顯示美國大學並不是唯一能培養出高薪科技人才的地方。英國劍橋大學的畢業生平均年薪超過25.2萬美元。還有中國清華大學在百強科技公司工作的校友，以25.4萬美元的平均年薪位列第6。
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