廣汽集團人才國際化戰略穩步推進北美研發中心即將落戶矽谷-美新社

廣汽集團人才國際化戰略穩步推進北美研發中心即將落戶矽谷

發佈時間：2017年05月09日 19:12 來源：舊金山僑報评论：0條點擊：2217次

【僑報實習記者於麗娜5月7日東灣報導】5月6日，“廣汽夢·築未來”——廣州汽車集團股份有限公司（簡稱“廣汽集團”）在矽谷成功舉辦海外人才招聘聯誼會。廣汽集團董事長曾慶洪率領旗下5大企業高管共同出席本次招聘會。現場吸引了近200位北美精英人才，最終進入面試環節的近百名優秀人才和廣汽集團屬下各招聘企業的負責人進行了進一步溝通，並表達了服務廣汽的意向。中國駐舊金山總領事館科技領事朱慶平、庫柏蒂諾市議員張昭富、華美半導體協會會長雷俊釗等嘉賓出席本次招聘會。據主辦方介紹，廣汽集團北美研發中心即將落戶矽谷，廣汽傳祺的產品將不晚於2019年進入北美市場。

中國駐舊金山總領事館科技領事朱慶平致詞（僑報實習記者於麗娜攝）

廣汽集團董事長曾慶洪及5大企業高管同朱慶平領事、張昭富議員等嘉賓共同慶祝本次活動圓滿成功。（僑報實習記者於麗娜攝）

廣汽集團董事長曾慶洪在活動中講話。（僑報實習記者於麗娜攝）

朱慶平在致詞中講道，廣汽集團在中國汽車工業跨越發展的實踐中做出了不斷的努力，並在創新創業的發展中，結合公司的品牌文化的同時加速國際化進程。希望廣汽集團在其多元化發展戰略，以創新的文化，創新的管理經驗，吸引更多的優質人材，共同實現廣汽夢，實現中國夢。

曾慶洪在現場表示：“未來五年，廣汽致力於實現電動化、國際化、智能網聯化三大突破。為了實現這一目標，我們需要有源源不斷的創新動力來支撐，因此我們把吸引國際化人才擺在發展戰略的首位，在優秀人才的需求上求賢若渴。”

“在人才引進方面，廣汽集團始終堅持把引進培養人才、推動技術創新放在突出的位置，優化環境，完善政策，激活機制，不斷厚植髮展後勁。在吸納優秀人才方面，廣汽擁有三大比較優勢：一是建成人才施展才能的平台。二是擁有蓬勃發展的新興產業。三是具有鼓勵創新的體制機制。”副總經理陳漢君在活動中講到。

據記者採訪了解，廣汽集團自2017年起開始加速國際化進程。今年1月，在底特律舉行的北美車展上，廣汽成為歷史上第一個進駐主展館的中國車企，傳祺新車以及廣汽品牌亮相北美。目前，廣汽集團位於北美的研發中心正在緊鑼密鼓的籌備，並將於近期落戶矽谷，隨著該中心落成，將擔負起人才集聚、前沿技術研究等職能，這也是廣汽傳祺進入北美市場的第一步，更是其品牌國際化進程中全新的里程碑。

矽谷是廣汽集團首次走出國門進行招聘的第一站，根據行程，廣汽集團還將舉辦底特律站（5月8日）、波士頓站（5月10日）海外人才招聘聯誼會。