國際職業招聘會（ICF）吸引数千名留学毕业生现场投递简历

【美新社記者李碩報導】由亨瑞集團旗下的HG+求職創業平臺主辦，南加大學生會協辦的國際職業招聘會（ICF）4月1日下午在南加大Radisson酒店成功舉行。比亞迪集團、中國電信、綠地集團、洛杉磯國際機場等近五十家在美優質企業現場為留學生提供近千個工作職位。前美國移民局首席裁判官Mourice Berez、前美國駐中國大使館商務參贊Steven Hentryx等政商界嘉賓現場為留學生支招解惑。 

參與當天招聘會的招聘企業還包括中國工商銀行（美國）、國泰銀行、華美銀行、亞米網、58同城、南海岸購物廣場等眾多南加知名企業。為提高畢業留學生求職成功率，主辦方現場提供簡歷修改升級和職業照拍照等服務，協助畢業生做好求職準備。 

前美國移民局首席簽證官伯瑞茲（Maurice Berez）當天作為顧問嘉賓出席活動，他表示移民局將于4月3日開始正式受理H1B申請，但是今年移民局已經發佈公告，宣佈在至少6個月的時間內，暫停H1B加急服務，這是一個明顯的不利信號，顯示特朗普總統當前欲減緩通過工作方式移民美國的進程，除此之外，特朗普還希望減緩其他多種途徑移民進程，其中包括針對跨國公司高管的L1簽證及EB1C簽證。

但是伯瑞茲指出，“加強對H1B的審核實際上對於很多OPT持有人是一個好消息，由於H1B的進程減慢，雇主們或許會更願意雇傭持有OPT簽證的學生，受此影響，尤其是STEM畢業擁有三年OPT的學生，或許在就業市場上非常受歡迎。”

前美國駐中國大使館商務參贊Steven Hentryx表示，有近百分之八十的留學生在畢業後有意願在美國工作一段時間，以獲取海外的工作經驗，但是工作簽證目前仍是許多留學生面臨的最大挑戰。Steven Hentryx建議留學生無論是回國工作還是留下尋找工作機會，都務必要把本專業的英語技能進行深化，從而使自身的國際化學術背景更有競爭力。 

主辦方HG+求職創業平臺負責人表示，當天參與招聘的企業都是有一定實力的優質企業，希望為留學生提供最好的實習和工作機會，同時邀請到的嘉賓也是各領域的頂尖專家，能夠為留學生提供寶貴的求職經驗。

主辦方表示，根據美國勞工部的統計研究表明，65%-85%的崗位空缺資訊從來沒有在報紙或者互聯網上發佈過，這些職位都是通過內部人推薦招人的。和國內的“引薦制”相仿的是，美國文化中的Referral也能在畢業生錄取過程中起決定性作用。HG Plus今後將更加致力於為企業和學生雙方提供最好的就業招聘解決方案，免費為廣大學子尋找優質實習機會和就業崗位。

主办方现场提供简历升级和修改服务