2016年12月7日 星期一
蘋果公司首席執行官庫克在格拉斯哥大學參加畢業典禮,領取榮譽學位時,依然向美國總統唐納德·川普最近簽署的移民禁令表達了明確的反對和譴責態度。
據第一財經日報報導,庫克说:“我們不支持移民禁令,我們公開反對這條行政令。我們的觀點很鮮明:如果沒有移民,就不會有現在的蘋果。我們要站出來表達自己的觀點,而不是沉默地坐着無動於衷。”
在問答會上,庫克還稱,他認為蘋果並非激進公司。他说:“我不認為蘋果是激進公司,我自己也不是激進分子。原因是很多人都聽说過這個詞,他們認為有專業的活動家,而我們顯然不屬於那個行列。”
庫克表示,在川普簽署移民禁令24小時內,他就曾向所有蘋果員工發齣電子郵件,闡述在這個問題上的立場。此后,蘋果還在谷歌發起的法庭之友行動中簽名,反對移民禁令。
庫克在備忘錄中寫道:“我已經聽说許多人對川普總統簽署的行政令感到擔憂,這條禁令限制7個穆斯林國家的民衆進入美國。我也有同樣的擔憂。”
127家企業形成統一戰線
沒錯,為了狠狠回擊川普,美國科技行業終於展示了最團結的統一戰線。至此,向川普禁令提起訴訟的企業,也由最初的97家擴展為127家,堪稱史無前例。
據36kr報導,起初由97家科技公司共同呈上的這份訴訟陳情書,是一份由與之利益攸關企業共同簽署的法律檔案,並不屬於訴訟的一部分。
你几乎可以在這份企業名單上看到所有科技巨頭的名字:
蘋果、Google、微軟、Facebook、Intel、Twitter、Airbnb、Uber、Netflix……
這份名單上甚至出現了很多本土零售業巨頭的名字,譬如酸奶生廠商Chobani與牛仔褲公司Levis。不過截止發稿前,美國四大運營商均未表態且沒有加入“訴訟陳情團”。
在這份訴訟檔案中,企業們一直在督促美國在移民上做出“根本性承諾”。因為這項針對7個穆斯林國家的入境禁令不僅會波及他們的大量移民員工,也傷害到了企業乃至整個美國的基本價值觀:
“移民完成了這個國家很多最偉大的發現,並建立起許多可以象徵美國的最具創新和標誌性的公司。長期以來,美國一直能意識到保護自己不受其他人傷害的重要性。但是現在,政府卻在保持基本承諾的同時,通過更嚴格的背景審核與其他管控方式限制人們進入美國,這已經傷害了我們。”
毋庸置疑,員工與客戶的不斷施壓,再加上個人移民背景,科技圈的高管們成了這場反移民禁令浪潮中最為積極的一個群體。包括蘋果、Google以及微軟在內的巨頭CEO們都已召開大會,明確了“移民員工權利的不可侵犯性”。
但是,或許是出於公司利益考慮。特斯拉與SpaceX這兩個極具份量的名字一開始並不在上面。與此同時,馬斯克也因為自己在Twitter上看起來不太激進的言論飽受各方指責。
更糟糕的是,鑒於馬斯克有着川普“商業諮詢委員會”與“製造業就業諮詢委員會”的“雙委員”身份,一些特斯拉用戶甚至以“取消Model3訂單”來威脅他。
然而,馬斯克並沒有選擇模仿Uber首席執行官卡蘭尼克的做法(主動退出委員會),而是堅持捍衛自己留在委員會的權利,繼續以“溫和派”的身份參與到政策擬定及決策建議中去。
因為在他看來,“參與決策”是一種更有效的“對抗方式”。
但是,盡管其個人有着堅定的立場,但我們也不能否認,特斯拉與SpaceX加入“反禁令訴訟聯盟”,是馬斯克為了穩定客戶情緒與公司正面形象的一種妥協。
實際上,作為兩傢具有非凡市場影響力的企業,彭博社分析師認為,SpaceX與特斯拉的加入讓這份訴訟陳情摘要具備了更重的話語權,也讓硅谷在這場反移民禁令大戰中有了更多勝算。上一頁 1 23下一頁分享此頁面
反川普 為什麼
美國科技業者此次大張旗鼓反川普,起因是員工和顧客的壓力,也有部分是企業本身的理念。他們試圖要卯勁全力扭轉川普政策,但不致於太過火。
據紐約時報報導,硅谷最享盛名的創業育成公司Y Combinator掌門人奧特曼说:“硅谷公司有三大戰線:高聲反對他們認為糟糕的川普政策,與川普接洽以影響他的行為,並發展新科技以推翻他們不支持的新政策和政治論述。
這些是公司的名字,而不是很容易,但是卻很容易發現。也受制於員工和顧客的情緒。
許多科技業者在川普剛上任時,押注和川普的互動能影響其政策,因為去年12月間川普以總統當選人身分,召集多家科技巨擘開了一場氣氛樂觀的會議,但上周的情勢發展,顯示此一途徑有其限制,他們因此重新調整步伐。
川普發布旅遊禁令后,叫車軟體Uber執行長卡拉尼克在顧客壓力下,被迫辭去在新政府顧問委員會擔當的職務。
曾在美國大選期間幫希拉蕊柯林頓成立募款網站“Nerdz 4 Hillary”的種子基金,創業育成公司500 Startups創辦人麥克勒爾表示,民衆用腳投票,Uber執行長不得不聽,接他说,雖然沒有投票給川普就沒發言權,但“員工和顧客可出聲影響科技公司”。
硅谷受到幾個因素影響,必須站到反川普的前線去,其中包括多數人已知曉的:許多公司由移民創辦或營運,川普的旅遊禁令既侮辱人,也對業務造成威脅。
比較不為人所知的是科技業員工的政治同質性。史丹佛商學研究所教授蕭茲说,這些員工不是六成支持希拉蕊,四成支持川普,而是几乎全部支持希拉蕊。
另一原因則是科技業永遠欠人才,如一將大群潛在員工拒於門外,高階主管承擔不起。
除此之外,硅谷還認為,他們的工作是創造一個更美好的未來,谷歌曾高舉的標語“不作惡”是最佳表述。蕭茲说,如果企業高唱自己的崇高道德角色,員工會要求實踐。
例如微軟先有讚頌移民的發言,24小時后直率指稱川普禁令“受誤導,根本是向后退,會連帶傷害到美國的聲譽和價值觀”。
硅谷員工最近成立新組織“科技大團結”,有逾100人參與,希望對科技業者施加更多壓力。他們的活動包括募款支持法律援助團體,以協助因川普禁令而受困的海外旅客中。上一頁 1 23下一頁分享此頁面
以下為127家“反移民禁令訴訟聯盟”企業名單(按照首字母排序):
Adobe Systems
Affirm
Ampush LLC
Brocade Communications Systems
Bungie
Casper Sleep
Cavium
Chegg
ClassPass
Coursera
EquityZen
Evernote
Gusto
Handy Technologies
HP
IAC/InterActiveCorp
Linden Lab
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MobileIron
New Relic
Pandora Media
Planet Labs
RPX Corporation
Shift Technologies
Slack Technologies
SpaceX
Tesla
TripAdvisor
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