2016年12月7日 星期一
(本報記者王慶偉聖荷西報道) 北加州最大的華人科技社團華美半導體協會(CASPA)前會長陳傳南表示,全世界各國都在很努力的爭取人才,台灣、大陸、香港、印度、新加坡還有美國,一直都在「搶人才」,「美國現在應該鼓勵更多的人才來美國,來加速美國的創新,而不是把人才被世界上其他地區給搶走,這才能維持長久的競爭力。」
「H-1B簽證對於維持矽谷創新的活水來源,是非常的重要。」陳傳南指出,如果一旦這個簽證受到限制,對於吸引人才當然會有影響。陳傳南表示,以他的觀察,在矽谷的大公司裡,外籍專業人士當中華裔約佔30%,印裔約佔70%,「大公司如微軟每年要爭取幾千個H-1B簽證。」
「創新需要人才,需要全世界最好的人才來;如果沒有人才,創新的動力就會減緩下來,甚致失去競爭力。」他指出,科技界有二大領域,一是研發,一是製造,「美國自己的研發人才較少,要靠吸引世界各國的人才來,因為美國的簽證配額不夠,許多公司在世界各地設立研發中心來吸引當地人才。」陳傳南表示,如果要把這些人才遷回美國,還是有可能做得到,但以灣區來說,矽谷的房價和生活開支這麼高,「就會產生一些阻力。」
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