【美新社讯】2月23日，洛杉矶郡政委员会以4-1的投票结果，通过了“疫情英雄加薪令”（Hero Pay）提案；

 

郡内相关企业和雇主，需要从2月26日起执行该加薪令。

 

洛杉矶郡披露的有关“疫情英雄加薪令”的劳工海报显示：

 

*** 适用于：

 

-- 杂货商店，药房；以及出售杂货和药品的大型零售商；

 

-- 上市公司；或全美范围内，雇佣人数300人或以上的企业；

 

-- 雇佣超过10人的店家；

 

-- 店家在洛杉矶郡属地区内；

 

-- 必须是亲自在店内上班的，而非“远程上班”。

 

*** 加薪幅度为每小时5美元；

 

*** 不论劳动者的移民状态如何，有证、无证劳工都适用。

 

*** 如果雇主和企业已经加薪，但还没有达到每小时5美元的，需要补足不足部分。

 

*** 雇员可以选择“带薪休假”(Paid Leave)，但必须做出书面申请。

洛杉矶郡政委员会主席苏丽丝（Hilda Solis），和郡长米切尔（Holly Mitchell）共同撰写了该提案。

 

郡长苏丽丝指出，根据布鲁金斯学会（Brookings Institution）的研究，其中列出的一些全国连锁杂货店，例如克罗格（Kroger）和艾伯森（Albertson's），获得了更高的利润。

 

“尽管不断暴露在新冠肺炎（COVID-19）病毒的危害和危险之下，杂货和药品零售业雇员们，仍继续上班并为我们的社区服务，”郡长苏丽丝强调，“自疫情大流行开始以来，这些工人（其中包括老年人、单身母亲等等）冒着危险，保持我们的食品供应链运转，并提供我们家庭所需的必要商品和药品。许多人在恐惧中工作，而没有充足的财务支持。但他、她们的雇主却继续看到利润增长，甚至高管还获得丰厚的奖金。”

 

在提案投票通过后，郡长米切尔在社交媒体上表示，“我们的一线工人，每天冒着健康风险，牺牲自己为社区服务；现在是时候让我们相应地补偿他、她们。“

“对在整个新冠肺炎（COVID-19）疫情大流行中，持续工作的数以千计的必要产业从业人员，我深表谢意；这包括零售店和药店；食品服务和制造业；卫生保健和执法；还有无数其他每天与公众互动的人，他、她们都是英雄。”作为唯一的反对方，郡长巴格（Kathryn Barger）也表示，“但是‘加薪令’并未涉及我们所有的必要产业从业人员，实际上，只涵盖了基本劳动力的一小部分。依据‘加薪令’确定哪些人可以获得加薪时，选择一个部门而不是其他几个部门，是不公平的。”

 

根据伯克利IGS民意调查发现，对于“疫情英雄加薪令”（Hero Pay）或“危险津贴”（Hazard pay），受访者中77％表示支持；应该向一线必要产业从业人员支付更多报酬，直到他、她们能够接种新冠疫苗为止。

 

超过70％的黑人和拉丁裔受访者，强烈支持这些措施；另外，65％的美洲原住民，58％的亚太裔，以及47％的白人受访者，也强烈支持这些措施；调查发现，只有17％的受访者表示反对。