8月20日，维持运营公告（LYFT 官方推特图片）

【美新社讯】8月20日周四下午，加州上诉法院做出判决，对之前法院的判决，缓期执行，换而言之，允许两家共享出行、网约车巨头：Uber 和 Lyft，继续将其司机视为独立承包商（Independent Contractor）而非雇员（Employee）；从而允许两家继续在加州运营。 

此前的低一级的法院判决，两家公司需要将其司机视为雇员，并需要支付最低工资。如果不在8月21日周五午夜前，“纠正”的化，就会禁止两家公司的运营。

许多司机和常客，通过社交媒体上，表达了对禁令的担忧，并支持两家公司上诉。

据Uber的初步统计，加州就有大约5万人为公司开车。其CEO达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）就曾表示，如果此前的判决不被推翻的话，公司将不得不停止加州的运营，因为公司是不可能“雇佣”这么多的员工司机的。

此前，因为新冠肺炎（COVID-19）疫情，加州的停工停学、发布居家令，对Uber和Lyft 两家公司，造成了巨大的打击；同时疫情大流行，又使数以万计的网约车司机们，不得不冒被感染的风险，上路载客维持生计或支付贷款。

优步公司表示，上诉法院给与“缓期执行”（Reprieve），以确保其“关键服务不会中断”，公司将继续倡导网约车司机们，有能力以他、她们想要的自由方式，来工作。”

因为缓期执行，至少在接下来的几个月中，加州的Uber和Lyft将照常营业，但是事情可能会在秋天发生变化，尤其是，在11月的大选中，如果加州选民们没能批准一项投票倡议的话。

该倡议将使基于应用程序APP的公司，继续将司机视为独立承包商，从而使他/她们免于州法律规定的加班费，病假和费用报销。但是法律也将为司机们提供“替代性福利”，包括最低工资和医疗保险补贴。

据悉，Uber，Lyft和Door Dash已承诺，在今年秋天共同筹集9000万美元用于推动该倡议，此外Postmates和Instacart，也分别捐款1000万美元。