亞馬遜本週早些時候承諾，從11月1日起，將美國員工的最低時薪上調至15美元。現在，這些員工將失去月度獎金和股權激勵。

  兩位熟悉亞馬遜薪酬政策的人向彭博表示，過去，亞馬遜倉庫工人可以獲得每月數百美元的獎金及股票獎勵。而週三，該公司告訴員工稱，這兩項福利將被取消。

  該公司在一份聲明中表示，即使在取消獎金和股票獎勵後，小時工和客戶服務人員的薪酬總額也將有所增加。

  亞馬遜表示：“此外，因爲它不再以激勵爲基礎，薪酬將變得更加直接和可預測。”

  彭博援引兩位知情人士透露，那些時薪已超過15美元的工人將獲得每小時1美元的加薪。

  一些亞馬遜的老員工對加薪的幅度並不滿意。他們表示，自己的加薪幅度很小，而部分新員工的加薪幅度將高達40%。

  聖地亞哥州立大學會計學教授David DeBoskey向彭博表示，在如今緊張的勞動力市場中，高時薪比股票激勵更能吸引員工。

  亞馬遜此前表示，本次加薪將惠及約25萬名現有員工以及10萬名聖誕季將僱傭的臨時工。

  亞馬遜CEO貝佐斯表示，“我們聽取了批評者的意見，認真考慮了我們想做什麼，我們決定要作出表率。我們對這一變化感到興奮，並鼓勵我們的競爭對手和其他大型僱主加入我們的行列。”

  近幾年來，亞馬遜一直受到各種對於其利用合同工來規避監管並降低成本的訴訟的困擾。

  佛蒙特州參議員和前總統競選人，Bernie Sanders在社交媒體和公開聲明中持續數月炮轟亞馬遜，稱其壓榨員工薪水、工作環境惡劣，要求執法機構對亞馬遜展開調查。Sanders指責亞馬遜時薪太低，導致許多員工不得不申請政府救助，而亞馬遜CEO貝佐斯卻日進斗金，每日收入高達2.6億美元。

  川普總統好像也對炮轟亞馬遜“上癮”，不斷指責亞馬遜交稅太少，佔政府便宜，而且擠垮了其它零售商。川普還指責貝佐斯擁有的《華盛頓郵報》，認爲該報對他領導的政府存有偏見。

  亞馬遜表示，該公司也將開始遊說聯邦政府將最低時薪從7.25美元增加到15美元。