2016年12月7日 星期一
薪資談判仍無結果 奧克蘭市府員工持續罷工
發佈時間：2017年12月08日 00:24 來源：舊金山僑報 评论：0條 點擊：3465次
【僑報訊】本週四，奧克蘭市府員工的罷工抗議行動持續進行，參與罷工的人數維持在3000左右。他們分別包括約2000名來自國際聯盟本地1021分會的成員，1000名來自國際專業技術工程師聯合會本地21分會的成員，以及20多名屬於國際電工協會本地1245分會的市府員工。
市府官員表示，經週三下午舉行的閉門特別會議，市府方面目前已向工會提出了“最後的也是最好的最終提議。”
奧克蘭市府員工的罷工週四仍在繼續（網絡圖）
當時，參加週四罷工抗議的員工拒絕了市府提出的加薪4%的提議，此加薪幅度可往前追溯到今年的7月份。同時從2019年6月起，市府將視財務狀況會再調薪2%。
組織罷工抗議行動的工會成員說，市府“沒有推動合同談判的重大舉措”，他們仍然在等待市府拿出“真正的提議，讓雙方回到桌面上”的誠意。
據奧克蘭市府財務部門計算，4%的加薪提議，將令市府在2年內額外增加2187萬元的財政支出。若市府財政收入達到了預期，2019年6月起再調薪2%，將會另增2211萬元。
本週早些時候，奧克蘭市長薛麗比（Libby Schaaf）曾表示，由於談判尚未陷入僵局，就市府而言此次罷工是一次不公平的勞工行為。
週三，薛麗比在一份聲明中說道：“我們不能花市府沒有的錢。我們不僅要考慮未來2年我們所了解的收入，還要考慮到我們的長期財務狀況。”
此次罷工行動主要是抗議市府人力配置不足，正職人員流動率，因非法傾倒廢棄物引發的社區健康和安全隱患，以及缺乏足夠人力來協調處理上述狀況等問題。
此外，罷工的員工也對市府過度使用兼職員工的做法提出質疑，特別是在圖書館和公園和娛樂部門。工會成員表示，在這幾處市府機構上班的兼職員工，不僅沒有福利，有時還缺乏明確的工作場所針對性騷擾等問題的保護措施。
市府官員表示，經週三下午舉行的閉門特別會議，市府方面目前已向工會提出了“最後的也是最好的最終提議。”
當時，參加週四罷工抗議的員工拒絕了市府提出的加薪4%的提議，此加薪幅度可往前追溯到今年的7月份。同時從2019年6月起，市府將視財務狀況會再調薪2%。
組織罷工抗議行動的工會成員說，市府“沒有推動合同談判的重大舉措”，他們仍然在等待市府拿出“真正的提議，讓雙方回到桌面上”的誠意。
據奧克蘭市府財務部門計算，4%的加薪提議，將令市府在2年內額外增加2187萬元的財政支出。若市府財政收入達到了預期，2019年6月起再調薪2%，將會另增2211萬元。
週三，薛麗比在一份聲明中說道：“我們不能花市府沒有的錢。我們不僅要考慮未來2年我們所了解的收入，還要考慮到我們的長期財務狀況。”
此次罷工行動主要是抗議市府人力配置不足，正職人員流動率，因非法傾倒廢棄物引發的社區健康和安全隱患，以及缺乏足夠人力來協調處理上述狀況等問題。
此外，罷工的員工也對市府過度使用兼職員工的做法提出質疑，特別是在圖書館和公園和娛樂部門。工會成員表示，在這幾處市府機構上班的兼職員工，不僅沒有福利，有時還缺乏明確的工作場所針對性騷擾等問題的保護措施。
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