【僑報記者葉永康6月8日紐約報導】紐約市人權局華裔職員馮郁雯日前在中華公所的警民會議上指出，華人經常會遇到醜陋的人侵犯他們人權，他們卻不知道，例如“滾回你的中國去”等言語攻擊，又或是身分影響工作晉升等。她呼籲民眾如果遇到歧視、騷擾，均可向人權局舉報，爭取自己的權益。

馮郁雯說，在紐約市，基於年齡、種族、膚色、宗教信仰、性別／性別認同、性取向、殘疾、懷孕、信用和犯罪紀錄、失業狀態等因素，在包括工作場合、住房、餐廳、公園、圖書館、計程車內等地點歧視員工、實習生、求職者、房屋承租人、尋租人、抵押貸款申請人等，均屬違法。市人權委員會對於在紐約市內發生的任何歧視行為，都有權對其進行調查並協助起訴索賠，也會提供相關的培訓和公共教育。該會也有不同部門包括調解、衝突解決、及執法等，針對事件程序發展的不同，交由不同的單位去協助解決。

據介紹，市人權局的歧視處理科設在社會關係局轄下，負責全市的歧視事件，其中包括：收集並確認事件的相關資訊；辨識並評估事件的性質；指派負責處理的人員；確認你要聯絡及合作的社區負責人、組織和其他相關人士；為社區負責人和其他相關人士提供資源和後續追踪動作；與執法局協調以進行可能的調查和起訴。

  馮郁雯表示，民眾舉報時，該局只需要聽取遭遇，可直接打電話給該局說明情況。所有人均不得涉及歧視騷擾行為。這表示你可以舉報有人在街上攻擊你、鄰居騷擾你或公車上的乘客歧視你的歧視行為，這無論你與這些人之間有何關係。如果惡意塗鴉妨礙他人的權利，例如在公園或校園，即構成歧視騷擾。

對於城市大多數的工作，雇主不得調查你的信用報告，詢問你有關債務、子女撫養費、贖回權、貸款和破產等問題，透過消費者報告機構取得消費者信用紀錄或使用你的信用評分去作聘僱決定。