目前，美国各地医疗系统遭受奥密克戎毒株扩散带来的新一轮疫情猛烈冲击，病床告急，大批医护人员染疫隔离，人力普遍紧缺。全美各地不得不采取多种手段，填补人员缺口。

加利福尼亚州公共卫生部上周末发布一项防疫指导意见，允许新冠病毒检测呈阳性但无症状的医院职工继续工作，但在工作时间须戴防护级别较高的N95口罩，并且应该专职照看同样确诊感染新冠的病患。加州公共卫生部说，新政策意在缓解州内医疗系统“严重人力短缺”。

此外，本月早些时候，罗得岛州一家精神病医院和一家康复中心开始允许无症状的染疫员工上岗。在亚利桑那州最大城市菲尼克斯地区，一家运营多家医院的医疗保健公司在给职工群发的备忘录里写道，那些因感染新冠病毒接受隔离但自我感觉“身体状况适合工作”的员工可以申请返岗。尽管目前还没有实施，但未来数日或数周内可能需要采取这一措施。

除了允许无症状或轻症的员工“带病毒工作”，一些医院还在寻求“外援”。蒙大拿州的比灵斯诊所近期聘用了来自菲律宾、泰国、肯尼亚、加纳、尼日利亚等5国的20多名护士，定于今年夏季让她们全部到岗，未来还可能聘用更多外籍护士。设在佛罗里达州的阿文特医疗专业人士协会替包括比灵斯诊所在内的美国医院招聘外籍护士。协会记录显示，一般情况下有800名护士的招聘需求需要处理，不过眼下医院委托聘用护士的需求已多达4000多人。而这仅仅是这一家中介机构的量。

此外，美国至少有10个州已调配国民警卫队成员支援人手紧缺的医院。

美国加利福尼亚州几天前发布新防疫指导意见，允许新冠病毒检测阳性但无症状的医院职工继续工作，在美国国内引起了极大关注和讨论。有10万名成员的加利福尼亚州护士协会随即发声反对，称这种操作可能导致感染人数进一步激增。