2016年12月7日 星期一
为抖音TikTok 美国雇员与川普对薄公堂细节曝光
發佈時間：2020年09月14日 19:21 來源：美新社 评论：1條 點擊：9077次
【美新社讯】美国时间9月14日周一，抖音（TikTok）美国公司员工瑞恩（Patrick S. Ryan）起诉美国总统川普的案件细节逐渐曝光，首次披露了川普政府有关抖音（TikTok）禁令将如何运作的细节。
在同一天，众多媒体也报道了抖音（TikTok）的母公司 -- 字节跳动（ByteDance）向美国财政部递交协议提案，美国甲骨文（Oracle）公司将成为“可信赖的数据安全合作伙伴”，为抖音（TikTok）提供云服务。
当天，美国甲骨文公司（Oracle）也通过声明确认了这一消息。如果该协议获得美国政府批准的话，将意味着抖音（TikTok）美国业务将不再被出售。
此前，抖音（TikTok）的母公司--字节跳动ByteDance 也在美国时间8月24日周一正式起诉川普政府。
法庭文件（网络图片）
抖音（TikTok）美国公司员工瑞恩（Patrick S. Ryan）向法院申请“临时禁制令”，意图阻止川普政府执行禁令，让抖音TikTok无法给工人颁发工资和福利等。
从法庭文件来看，美国司法部辩称，川普总统有关与抖音（TikTok）进行业务往来的禁令，不会限制该社交媒体应用程序的员工领取工资或福利，也不会将这些员工从事日常工作定为犯罪。
此前，8月6日发布禁令时，川普没有解释美国人为遵守其行政令必须要做些什么，而只是表达了对违反其行政令的人将采取严厉处罚。
法庭文件（网络图片）
在9月12日周六，美国司法部提交了一份长达16页的答复，称法官应拒绝瑞恩的“临时限制令”的请求，因为，瑞恩的声明没有说服力且不太可能成功。政府律师辩称，瑞恩的案子的依据是 “关于行政命令范围和影响的猜测”，和“甚至没有提出一个严重的问题”。
但在9月14日周一，美国司法部的态度发生重大改变，并概述了川普的禁令将如何不影响瑞恩或其同事的工资和福祉。
法庭文件显示，川普的抖音（TikTok）禁令将在9月20日之后生效，美国商务部声明不打算实施或强制执行第13942号行政命令，
“来禁止支付工资和/或支付给原告或TikTok的任何其他雇员或承包商的薪水。”
“来禁止提供福利给原告或TikTok的任何其他雇员。”
“以推定民事或民事命令的方式，对原告或TikTok的任何其他雇员或承包商进行日常工作中合法的行动，判定民事责任或刑事责任。
美国商务部也指出，“无法保证字节跳动（ByteDance Ltd.)及其子公司抖音（TikTok）的法人实体可能因为第13942号行政命令，而重组或更改员工的薪酬，福利或职责等。”
法庭文件（网络图片）
原定于9月15日举行的一次听证会，已经被取消。
代表瑞恩的律师亚历山大·乌贝利斯（Alexander Urbelis）指出，此案对川普新政令的合法性的广泛主张仍然成立，并将继续对该案进行诉讼。
“这里更广泛的问题是，川普行政命令是否完全符合宪法。”乌贝里斯说：“我们计划继续解决剩余的问题。”
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