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为抖音TikTok 美国雇员与川普对薄公堂细节曝光

發佈時間:2020年09月14日 19:21 來源:美新社 评论:1條 點擊:7887次

【美新社讯】美国时间9月14日周一,抖音(TikTok)美国公司员工瑞恩(Patrick S. Ryan)起诉美国总统川普的案件细节逐渐曝光,首次披露了川普政府有关抖音(TikTok)禁令将如何运作的细节


在同一天,众多媒体也报道了抖音(TikTok)的母公司 -- 字节跳动(ByteDance)向美国财政部递交协议提案,美国甲骨文(Oracle)公司将成为“可信赖的数据安全合作伙伴”,为抖音(TikTok)提供云服务。


当天,美国甲骨文公司(Oracle)也通过声明确认了这一消息。如果该协议获得美国政府批准的话,将意味着抖音(TikTok)美国业务将不再被出售。


此前,抖音(TikTok)的母公司--字节跳动ByteDance 也在美国时间8月24日周一正式起诉川普政府。

法庭文件(网络图片)


抖音(TikTok)美国公司员工瑞恩(Patrick S. Ryan)向法院申请“临时禁制令”,意图阻止川普政府执行禁令,让抖音TikTok无法给工人颁发工资和福利等。


从法庭文件来看,美国司法部辩称,川普总统有关与抖音(TikTok)进行业务往来的禁令,不会限制该社交媒体应用程序的员工领取工资或福利,也不会将这些员工从事日常工作定为犯罪。


此前,8月6日发布禁令时,川普没有解释美国人为遵守其行政令必须要做些什么,而只是表达了对违反其行政令的人将采取严厉处罚。

法庭文件(网络图片)


在9月12日周六,美国司法部提交了一份长达16页的答复,称法官应拒绝瑞恩的“临时限制令”的请求,因为,瑞恩的声明没有说服力且不太可能成功。政府律师辩称,瑞恩的案子的依据是 “关于行政命令范围和影响的猜测”,和“甚至没有提出一个严重的问题”。


但在9月14日周一,美国司法部的态度发生重大改变,并概述了川普的禁令将如何不影响瑞恩或其同事的工资和福祉。


法庭文件显示,川普的抖音(TikTok)禁令将在9月20日之后生效,美国商务部声明不打算实施或强制执行第13942号行政命令,


“来禁止支付工资和/或支付给原告或TikTok的任何其他雇员或承包商的薪水。”


“来禁止提供福利给原告或TikTok的任何其他雇员。”


以推定民事或民事命令的方式,对原告或TikTok的任何其他雇员或承包商进行日常工作中合法的行动,判定民事责任或刑事责任

美国商务部也指出,“无法保证字节跳动(ByteDance Ltd.)及其子公司抖音(TikTok)的法人实体可能因为
第13942号行政命令,而重组或更改员工的薪酬,福利或职责等。

法庭文件(网络图片)


原定于9月15日举行的一次听证会,已经被取消。


代表瑞恩的律师亚历山大·乌贝利斯(Alexander Urbelis)指出,此案对川普新政令的合法性的广泛主张仍然成立,并将继续对该案进行诉讼。


“这里更广泛的问题是,川普行政命令是否完全符合宪法。”乌贝里斯说:“我们计划继续解决剩余的问题。”


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    • 2020-09-15 12:22 AAA
      这商务部的回复也是不清不楚,意思是TikTok公司员工可以继续上班,工资可以照发,但是不让你上线?这是什么逻辑??
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