美國華盛頓地區兩大超市Safeway和Giant員工因薪資談判分歧，意欲以罷工方式向資方表達抗議。

  發起抗議活動的勞工組織“UFCW Local 400”19日在華盛頓舉行集會表示，經歷5個月談判，勞資雙方仍未能就新的僱傭合同達成一致，雙方在工資、醫療福利和退休金方面存在分歧。如果無法達成“公平的合同”，將於3月5日投票決定是否舉行罷工。

  “UFCW Local 400”負責人邁克⋅威爾森對中新社記者說，目前與兩家公司的談判情況並不樂觀。罷工將涉及美國大華府地區（華盛頓特區、馬里蘭州、弗吉尼亞州）280多家超市的2.5萬名員工。

  根據威爾森的說法，上述兩家公司堅持在新合同中削減醫療保險基金和退休福利，同時凍結新員工未來3年的最低工資，“這讓工會無法接受”。

  華盛頓特區市政議員布里亞娜⋅納朵等地方議員、律師和工會組織代表，當天也在集會上表達對抗議活動的支持。她說，“超市是社區的核心，他們的員工是超市的靈魂。企業在給顧客提供健康、新鮮食品的同時，也應爲員工提供良好的福利條件。”

  “我們想要公平的合同！”來自弗吉尼亞的米歇爾⋅李在Safeway工作了32年。她說，自己做過超市裏各種崗位的工作，“我希望在工作之餘，我和家人在一起時，不會有後顧之憂”。

  Safeway和Giant是美國兩家主營食品和日用品的連鎖超市品牌。美國全國公共廣播電臺報道稱，員工養老金計劃是這次談判陷入僵局的關鍵。在聯邦政府缺乏養老金改革的情況下，增加養老金將對這兩家企業造成巨大的財務負擔。（完）