【美新社訊】8月20日（周二）中午，旅美知名律师方孝偉受邀參加講座，為大家講解“如何裝備下一代成為國際人才”。講座吸引了來自各界朋友及代表一百多人，現場座無虛席。講座獲得大家一致好評如潮。

方孝偉表示，我們常常追求天邊的彩霞，卻不注重自己身邊的事物；追求事業的成功，卻不注重根基的建立，所以「再差的人生規劃比沒有規劃好，好的人生規劃比差的規劃效果好很多」。

栽培下一代需要從①家庭教育著手，②初中教育、對孩子的教育方式開始調整，③高中教育，用討論取代命令，父母子女之間的關係如同下圍棋，不是象棋關係，一直橫衝直撞，④大學教育及研究生教育 - 要學到本事，主修的課程自己要有興趣及熱情，跟教授維持好的關係，同學及學校專業社團、校友會維持好的關係。

方孝偉表示，孩子就業要如何適應工作環境及壓力，當父母的不要因為孩子從哪個名校畢業，找到哪個大公司上班而驕傲，這是不夠的；我們應該協助孩子適應工作環境的壓力及長時間工作的緊張，孩子在公司內能否找到Mentor指導（資深員工），上Gym練身體流汗（各種紓解壓力），壓力太大時甚至要找心理醫生諮詢，等到孩子適應工作後，他就能享受工作的樂趣及高薪的喜樂了。

很多父母及孩子對錯誤太在乎，不正常解讀什麼叫錯誤。當我們把知識運用到生活上或專業上，不熟悉就會犯錯誤，經過討論、尋求解決的方法，慢慢就可以解決問題了，愈有經驗就可以找到很好的答案，所謂一回生、兩回熟、三回就有經驗，四回就是專家了。所以哈佛大學有位著名的教授說：人生的過程中，錯誤是必須的。我們對於孩子犯了錯誤，讓他自己思考如何解決，如果他真的想不出，跟他討論、給他一些建議，當他決定該如何處理後，結果是正確的時候，他的這個思索過程取得成功的經驗才是無價之寶，這種經歷才是我們該重視的；不止他懂得如何處理問題了，更重要的是他能「主動面對問題，解決問題」。我們看到很多政治人物，企業家不能面對問題，這都是家庭教育發生了問題，他根本不習慣或是不敢面對問題，講一些不相干的答案答非所問，真是讓人啼笑皆非。

我們希望看到年輕一代，能明確設定目標，而且是幾個階段的目標。例如：1.如何進入出名大學（好的科系）？2.如何進好的研究所，3.如何在好的跨國公司或高科技公司任職，取得專業的經驗，4.如何累積經驗後創業，5.如何從小公司變成大公司（或上市），6.如何成為集團的負責人，7.如何傳輸經驗給下一代。

我們生活的目標，不需要有標準答案，所以設定適合您自己的目標是重要的，當然需要您有興趣及天賦。您饑渴成功，如果作到任何事情都無所謂，那您的激情就不夠了，要取得重大成功是不容易的。中國古代有位才子說：「人生最大的悲哀是少年得志」為什麼呢？少年得志是每個人夢想的，這當然是好的，但是我們也要小心少年成功後，1.他作事的態度會不會變的傲慢了，別人不想跟他來往，太難相處了。2.他可能會忘了這祗是他第三階段的成功，他還有好幾個階段要走，他志得意滿後，就不繼續努力了，以他整個人生來講，他停止進步，是很可惜的事了。

有興趣、有天賦、有饑渴的心，建立紥實的根基，祗要您堅持不懈，成功必是您囊中之物；所以有計劃、了解自己的地位，如何努力？如何結合各種團隊的力量？成功是可以預期的。