來源：福布斯  

  福布斯發佈最新的重量級榜單——福布斯全球最具影響力女性榜，這是福布斯第15次發佈此榜單。她們正在創造解決方案，應對全世界最龐大的問題，幹出自己的成績。德國總理安格拉·默克爾連續8年位居榜首。

  我們也看到，一些女性曾經排名靠前，現在影響力受到了挑戰，甚至乾脆走下了舞臺。榜單的中間部分則很有趣。女性在大步前進，突破障礙，越來越多地走入高管層和創業者的行列。

  此刻，女性領軍者受到的關注最多，加大多元化的需要最受重視。#MeToo 、#TimesUp運動興起，聯合國也用‘We Too’這個短語代表女性發言權的加強——女性正在行動起來，推動變革。

  榜單排名有何變化？現在我們來看個究竟。

  德國總理安格拉·默克爾連續8年位居榜首。

  最近，默克爾宣佈不再連任基民盟主席，2021年也不會參加競選。當然，默克爾領導的德國是歐洲最大的經濟體，默克爾因此是一位舉足輕重的女性領導者。未來3年，局勢將很不確定。不過，默克爾可能不會成爲無所事事，反而會堅定決心有所作爲。既然前途已經確定，默克爾就能夠發揮在應對經濟和政治亂局期間展現的堅韌精神，集中力量彌合歐盟的分歧，加強歐盟一體化。

  英國公投脫歐後，前任首相卡梅隆辭職，把脫歐的爛攤子留給了特雷莎·梅。過去兩年，特雷莎·梅孜孜不倦地進行着脫歐談判，己方黨派和反對派的脫歐和留歐陣營都對她表示了反對。現在，歐洲領導人已經認可她的脫歐計劃。英國脫歐這件載入史冊的事件向着成爲現實又邁出了一步。現在，特雷莎·梅正在努力爭取英國議會的支持，並承諾爲英國的團結奮鬥。她說：“（要）實施公投結果，實現英國脫歐。”

  國際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德在本榜單位列第3名，去年排第8名。拉加德呼籲減少全球貿易衝突，發揮了穩定器的作用。通用汽車首席執行官瑪麗·博拉（Mary Barra）、富達集團董事長及首席執行官阿比蓋爾·約翰遜（Abigail Johnson）分別排第4位和第5位。

  去年，希拉里·克林頓排名第65位，今年則沒有上榜，引人關注。

  2016年，希拉里·克林頓在美國總統選舉中爆冷輸給唐納德·川普，卻促使一批女性站出來從政。不過，她不再擔任政治職務，也沒有爲了保持政壇對自已的關注而巡迴宣傳書籍作品。所以，她今年未能上榜。

  2017年，川普團隊中的美國常駐聯合國代表尼基·黑利（Nikki Haley）在本榜單排名第42名。現在，黑利已經請辭，也未能上榜，在美國政壇留下了缺口。當然，2018年中期選舉時，有110位女性獲選國會議員，創了紀錄。

  在較爲保守的國家，女性也走上重要崗位，說明已經到了認真推動性別平等的時候，這是本榜單的亮點。

  安娜·布爾納比奇（Ana Brnabic）是塞爾維亞第一位女性總理，也是第一位公開同性戀身份的總理。薩赫勒-沃克·祖德則是埃塞俄比亞第一位女性總統。二人初次上榜，分別列第91位和第97位。新西蘭總理傑辛達·阿德恩（Jacinda Ardern）也是一位開新風之先的女性。她呼籲保障家庭福祉，實現全職父母正常化。爲此，她還帶着女兒及全職照顧女兒的丈夫一起參加了聯合國大會。

  現在，全世界的國家元首、政府部長和國會議員中，有近20%爲女性。現在，實現女性代表權的路還有很長。不過，企業高管中只有5%爲女性，問題更加嚴重。

  2017年，百事可樂首席執行官盧英德（Indra Nooyi）在本榜單位列第11名。

  今年10月，盧英德在領導公司12年後離任，也沒有登上今年的榜單。2月，梅格·惠特曼離任慧與首席執行官。盧英德和惠特曼的繼任者都爲男性，全球大企業的女性高管因而更加稀缺。不過，惠特曼在3月加入了傑弗瑞·卡森伯格（Jeffrey Katzenburg）新成立的移動視頻企業Quibi，擔任該公司首席執行官，既是重走創業路，又繼續留在榜單之上，今年排第80名。

  蓋爾·佈德羅（Gail Boudreaux）是排名最高的新上榜者，今年排第12名。2017年，佈德羅擔任美國第二大醫療保險公司Anthem首席執行官。現在，該公司已經收購America’s 1st Choice、HealthSun和Aspire Health。佈德羅曾任UnitedHealthcare總裁，並曾因此登上本榜單，今年是再次上榜。

  一批著名女性企業高管離職，但是還有一批金融領軍者涌現。她們的成就令人印象深刻，未來不可限量。

  除富達董事長約翰遜外，摩根大通的兩位高管也上榜了——資產管理部門首席執行官瑪麗·卡拉漢·厄道斯（Mary Callahan Erdoes）和集團首席財務官瑪麗安娜·雷克（Marianne Lake）分列第33名和第38名。二人都是公司首席執行官傑米·戴蒙繼任者的潛在競爭者。拉尼亞·納西爾（Rania Nasher）是沙特商業銀行Samba Financial Group首位女性首席執行官，在本榜單排第95位。

  航空航天和防務企業家瑪麗蓮·休森今年打入前10名，排在第9位。她創造性地領導了洛克希德·馬丁公司。2018年，該公司是美國最大的政府合同商，合同金額達10億美元。川普正在推動增加國防開支，該公司有條件實現增長。

  Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格排名第11位，今年跌出了前10名。

  Facebook處理干預選舉一事的方式受到了狠狠批評，還有報道稱，她參與了詆譭喬治·索羅斯的計劃。公司缺乏透明度，桑德伯格也很低調，而其他科技界企業家則更加公開地討論數據隱私問題。當然，人們對她所受指責的反應也體現了另一種雙重標準——人們認爲，女性只應該有柔和的領導技巧。

  科技界依然是男性爲主，不過還有數位女性進入了科技界高管層。

  微軟首席財務官艾米·胡德（Amy Hood）排名第28位。在微軟時，她已經爲57樁交易的設計做了貢獻。貝琳達·約翰遜（Belinda Johnson）升任愛彼迎首席運營官後，排名上升了27位，排在第69名。2019年，這家估值310億美元旅行巨頭有望IPO上市。安妮·沃西基（Anne Wojcicki）今年初次上榜，排第92名。她是榜單第7名、YouTube首席執行官蘇珊·沃西基的妹妹，也是生物科技初創企業23andme的聯合創始人和首席執行官。這是第一次有姐妹檔CEO上榜。

  爲科技生態系統提供動力的投資者日益受到認可。

  科爾斯滕·格林今年排第89位，是Forerunner Ventures的創始人。該機構繼續推動着創投界的變革，最近一輪基金金額3.6億美元，在女性創立機構中位居籌資額前列。周凱旋（Solina Chau Hoi Shuen）排名第73位，在多個投資領域很有影響力。周凱旋是李嘉誠基金會執行董事，已經對中國進行了大量投資。2002年，她還與一位女性創始合夥人共同創建維港投資。該機構對Facebook、Waze等科技初創企業進行了早期投資。

  一系列排名上升或者初登榜單的女性正在自己定義影響力。

  泰勒·斯威夫特排名第68位，28歲的她是本榜單最年輕的女性。斯威夫特已經拿下新的唱片項目，正在重新定義音樂人的收入。珊達·瑞姆斯（Shonda Rhimes）排名第74位，今年初次上榜。週四，她帶着重磅作品Shondaland離開ABC，轉投Netflix。她是第一位和流媒體公司前述8位數專屬協議的製作人，也創了紀錄。賽琳娜·威廉姆斯（Serena Williams）排名第79位。去年，她雖然懷孕，但還是贏得了第23個大滿貫。2018年，她重裝上陣，批評了網球行業在裁決和服裝規定方面對女性的雙重標準。鑑於這些女性在榜單的排名還不高，我們認爲，她們的影響力還會增加。

  全球最具影響力女性TOP25