文章來源：華爾街見聞

  雖然多次表達了對美聯儲主席鮑威爾的不滿，川普也無法將其解僱。

  據CNBC報道，摩根士丹利首席美國經濟學家Ellen Zentner在新加坡舉行的第17屆摩根士丹利亞太峯會上表示，總統可以提名美聯儲主席，但一旦主席被參議院確認，總統就無權過問了。唯一能讓美聯儲主席下臺的辦法，就是他們觸犯了法律。

  也就是說，在今年2月得到川普提名，並得到參議院確認成爲美聯儲主席之後，川普對鮑威爾就算有再多不滿，他也無權撤換美聯儲主席。

  之所以聊到這一話題，是因爲本週早些時候川普再次批評了鮑威爾，指責這位美聯儲主席應對最近的市場拋售、通用汽車關閉工廠和裁員計劃負責。

  據《華盛頓郵報》報道，美國法律規定，美聯儲官員以及其他獨立機構的官員，可以“因故免職”。該報稱，到目前爲止，還沒有一位美聯儲主席被總統免職。

  Zentner表示，鮑威爾會留下來，他不受政治傾向的影響，而是受經濟數據的影響。她補充道，即便美聯儲明年暫停加息，這也與總統向他傳達的信息毫無關係。

  在星期三的一次講話中鮑威爾表示，美國的基準利率接近中性水平，這意味着它既沒有加快也沒有減緩美國經濟。隨後，市場普遍猜測美聯儲可能即將結束爲期三年的緊縮週期。

  鮑威爾的最新言論與他在10月初的表態有所不同，當時他曾表示美聯儲距離利率中性水平“還有很長的路要走”。

  對於此變化，摩根士丹利總裁Colm Kelleher表示，美聯儲在管理宏觀經濟方面一直保持一致。

  但Zentner稱，可能是有跡象顯示美國經濟增長放緩，才使得美聯儲明年可能暫停加息。摩根士丹利預計，美聯儲將於12月加息，然後在2019年3月和6月再加息兩次，隨後暫停加息。

  摩根士丹利預計，美國經濟增長將從今年的3.1%放緩至2019年的1.7%。