「Android之父」魯賓被爆料因性醜聞而遭Google攆人。

Google執行長皮採稱2年來已因性騷擾開除48名員工。

共同創辦人佩吉曾與同公司的女工程師梅耶（Marissa Mayer）約會，兩人當時都爲單身，梅耶後轉任雅虎執行長。

共同創辦人布林遭爆料與27歲女下屬、中英混血兒羅森堡（Amanda Rosenberg）有染，最後離婚收場；女方同在Google任職的男友則跳槽小米，喧騰一時。

涉案主管步步高昇
  （綜合外電報導）「他開發真正卓越的Android（安卓），創造逾百萬名開心使用者！」當「Android之父」、美國科技業聞人魯賓4年前從Google風光退場時，創辦人佩吉如此盛讚他，更奉上9千萬美元天價離職金。現媒體踢爆另有隱情，魯賓是涉嫌強迫婚外情對象幫他口交，而遭佩吉攆人。曾以「不作惡」爲座右銘的Google在#MeToo浪潮中，被控10年來已包庇至少3名涉性醜聞高層。
  《紐約時報》報導，魯賓（Andy Rubin）2014年離開Google，當時執行長兼創辦人佩吉（Larry Page）曾祝他「鴻圖大展」，看似好聚好散，其實是被佩吉攆走。原因在於有女下屬申訴，2013年3月在飯店房間被迫幫魯賓口交，該女聲稱自2012年起與魯賓交往，在旅館事件後分手。公司調查後，認定女方說法很可信。
  報導曝光後，魯賓立即否認，指其中有「多處錯誤」，「特別是我不曾在旅館房間內強迫女性發生性關係……這些不實指控，是我前妻在離婚與監護權官司中抹黑、貶低我的手段。」而Google執行長皮採（Sundar Pichai）則發信給員工，稱公司過去2年來，已因性騷擾開除48名員工，包括13名高階主管在內，都沒給離職金。
  事實上，Google自創立以來，辦公室裏就被形容爲「荷爾蒙到處飛舞」，充斥著隨興的性關係，除非員工的另一半投訴，公司多半不聞問。長久下來形成「縱容」的企業文化，就連曾任執行長的布林、舒密特等人以緋聞博版面，內部也見怪不怪。
  現年55歲的魯賓在2005年加入Google，與前妻也在公司結識。但婚後卻拈花惹草，甚至花動輒數十萬美元「包養」數名女子，還曾傳電郵稱「妳獲得照顧會很開心。被我包養，有點像是妳是我的財產，我可以把妳借給其他人」。儘管Google大可以開除魯賓，但卻給他天價離職金，分4年以月俸形式入袋。
  據《紐時》報導，這並非Google包庇高層性醜聞的特例。Google法務長杜蒙德2007年與女下屬婚外情生子，公司得知後把女方調職，隔年要求她「自願離職」；但杜蒙德卻步步高昇，現已貴爲Google母公司Alphabet的法務長兼創投基金CapitalG主席。
  此外，Google搜尋產品資深副總裁辛哈則在2015年遭女同事指控伸鹹豬手，公司調查後認定他喝醉，又無目擊證人，因此接受他請辭，並提供數百萬美元的離職金。報導指出，Google藉此避免引發麻煩而昂貴的官司，更要求離職者簽署競業條款，以保障公司利益。
  不過，女工程師指出，「當Google掩蓋騷擾事件，而讓這些問題人物離職或升官時，只會形成一種環境，讓人不敢回報不當行爲。他們會覺得於事無補，更糟的是讓人認定男方會拿到補償，女方卻被推開免得擋路。」