歡迎您來到美新社! 請登錄 註冊

美新社

陳玲華廣告

首页 > 今日焦點 > 即時

美國小企業員工退休法案 401K計劃有譜

發佈時間:2018年07月18日 17:18 來源:聯合新聞網 评论:0條 點擊:4675次

美國會議員目前正研擬數項議案,使小企業更易於提供401(k)計劃,並確保員工退休後每年仍有收入;這些議案預期將爲美國人退休儲蓄帶來十餘年來的最大改變。

  這些議案一開始是參院兩黨協同提出的一項法案,和衆院共和黨議員爲了今年推動稅務法案,將退休儲蓄納爲關鍵條文的計劃;至於哪些議案可能通過,目前情況不明,但因鼓勵儲蓄受到廣泛支持,使得國會今年通過相關法案的機會增加。

  國會研擬的法案中,可能考慮一種新的儲蓄帳戶,將比現有帳戶的開戶條件更爲放寬,以鼓勵儲蓄,俾供緊急之用;並將廢除超過70歲半,不能繼續存錢到個人退休帳戶(IRA)的法規。

  在401(k)方面,相關法案規定公司提供的退休計劃,應向員工公開,他們的儲蓄未來每月能孳生多少年金收入。

  其他提案還包括鼓勵小企業採用自動加入退休計劃的方式,以及使得不論大小企業,在員工每月退休儲蓄超過薪水10%時更容易自動調升儲蓄率,目前有些退休儲蓄計劃每月提撥上限爲10%。

  由於今年爲選舉年,這些提案在如今對壘分裂的國會中可能遭遇障礙,不過,一旦通過,這些措施可能爲401(k) 計劃帶來2006年以來最重大改變,屆時,國會將使企業僱主更容易讓員工自動加入退休儲蓄計劃,並使他們隨著年歲增長,退休基金的投資重心由股票轉爲債券。

  相關討論始於「加強退休儲蓄法案」(Retirement Enhancement and Savings Act,簡稱RESA),由於兩黨爲稅務政策相持不下,該法案目前並無進展。不過,該法案目前已獲得美國退休人協會(AARP)、「美國長者守護組織」(Older Americans)的支持,「美國長者守護組織」表示:「RESA是改進退休政策的重要一步。」

  RESA納入的條文,容許小企業聯合提供員工類似401(K)的計劃,即多僱主計劃(multiple-employer plan,簡稱MEP),使小企業能相互分攤計劃的行政支出、降低手續費。

  目前已有僱主採用該計劃,但這些企業都有附屬關係,或屬於相同的行業公會,RESA將廢除這項限制。

  該法案並鼓勵401(k)計劃提供年金,以幫助參加者將存款變成終身領取的年金。



發表評論 已有0 條評論

  • *用户名:
  • *我的態度:
  • *驗證碼:
    驗證碼
国泰银行上海灘餐廳方孝伟律师事务所華興保險銀泰珠寶張青會計師事務所
寶爾博物館鄭博仁律師事務所凱悅大酒樓美國奧淇國際金融美芝秀葉俊麟會計師權威保險

Copyright@since2016 chinesenewsusa.com All Rights Reserved