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三星或採取谷歌式管理架構 任命美國人為董事長

發佈時間:2017年10月16日 13:42 來源:北京新浪 评论:0條 點擊:3529次


新浪科技訊 北京時間10月16日晚間消息,韓國媒體今日發表文章稱,隨着三星電子副會長權五鉉(Kwon Oh-hyun)的辭職,三星的管理架構也將作出相應改變。與硅谷公司一樣,三星很可能賦予董事會更大的權力,並可能任命一位美國人擔任董事會主席。

  三星上周宣佈,公司CEO兼副董事長權五鉉決定退出管理層。為確保平穩過渡,權五鉉將等到2018年3月任期結束后卸任。權五鉉當時稱:“我認為,現在是時候讓公司重新開始了。我們需要新的精神和更年輕的領導者,以更好地應對迅速變化的IT行業所帶來的挑戰。”

  三星一位高管稱:“權五鉉將探望獄中的副董事長李在鎔,希望李在鎔能理解他的辭職決定,並討論繼任者問題。”

  明年3月,三星電子將選出下一任董事會主席。他將可能是一名外部董事,而非內部董事。去年3月,三星修改了公司章程,允許任命外部董事擔任董事會主席。

  一位業界高管稱:“李在鎔是否希望採取基於董事會的管理架構,就像Facebook和谷歌那樣?如果李在鎔被判無罪,他將繼續保留董事會席位。否則,一名擁有全球聲譽和能力的職業經理人可能會被任命為董事會主席。”

  有業內人士預計,三星半導體部門總裁Kim Ki-nam有望接替權五鉉,成為三星“設備解決方案”部門主管。此外,三星SDI總裁Jeon Yeong-hyun也是強有力的競爭對手

  。三星電子去年組建了“設備解決方案”部門,該部門具體負責三星旗下半導體、LCD面板及其他電子産品零部件業務。(李明)



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