Google執行長Sundar Pichai。

  （綜合報導）網路搜尋巨擘谷歌（Google）原訂舉行一場類似市民大會的會議，表達對多元、性別歧視、言論自由等議題看法，但在今天以員工安全考量為由，宣佈取消。

  谷歌發言人回復法新社表示：「我們將找到更好方式，協助員工溝通，進一步討論這些重要議題。」

  谷歌一名工程師因為在一項內部備忘錄檔案捍衛硅谷科技業性別不平等情況，而遭到解職。

  以內部備忘錄發表「宣言」的戴摩爾（James Damore）聲稱「生物上差異」是科技業女性比例偏低主要因素，引發助長刻版印象和性別歧視的譴責聲浪。

  根據媒體報導以及戴摩爾自己寄給極右派新聞網站布萊巴特新聞網（Breitbart）的電郵，戴摩爾因此遭到谷歌開除，引發聲稱谷歌扼殺言論自由和政治保守觀點人士的批評。

  谷歌執行長皮查伊（Sundar Pichai）在發給員工備忘錄中宣佈這項大會取消的消息，併爲太晚通知致歉。

  根據法新社所取得備忘錄影本，谷歌人內部提問以及部分人姓名，已經外流外部網站，引發安全疑慮。

  皮查伊在備忘錄中说：「我們本來希望一如過去有一番坦率、開放的討論，凝聚大家共識，向前邁進...谷歌人寫说關心自身的安危，憂心在『市民大會』提問可能會被公開『揭露』。」

  皮查伊说，公司計画在未來幾天舉辦一系列內部論壇，讓大家無所畏懼，暢所欲言。

  工程師發文性別歧視遭開除

  Alphabet旗下的谷歌公司（Google）開除一名工程師，這名工程師日前在公司內部檔案中把科技業性別不平等歸因於男女生物上的差異，引發公憤。

  彭博報導，寫下爭議文的工程師戴摩爾（James Damore）透過電子郵件證實自己因為「助長性別刻板印象」遭公司解僱。谷歌並未立即出面置評。

  不過路透社看到谷歌執行長皮查伊（Sundar Pichai）寫給公司內部的電子郵件，內容指該名員工寫的這則檔案「助長我們工作場所有害的性別刻板印象，違反公司規範，也越了界」。

  根據英國廣播公司新聞網（BBC News），戴摩爾引發譁然的這份報告名為「谷歌意識型態回聲室」，內容主張：「男女的偏好與能力分部不盡相同，這有部分要歸因於生理因素，而這些差異或許可以解釋為什麼我們在科技領域和領導階層看不到同等比例的女性人數。」

  他還说：「我們必須停止把性別差異想成是性別歧視。」

  雖然這份檔案立刻遭到谷歌多元部門主管布朗