歡迎您來到美新社! 請登錄 註冊

美新社

陳玲華廣告

首页 > 今日焦點 > 即時

Uber繼任執行長 女性最有機會出線

發佈時間:2017年06月25日 06:38 來源:中國日報 评论:0條 點擊:2749次
(綜合報導)Uber共同創辦人暨執行長卡拉尼克才宣佈離開執行長職務,也讓外界開始臆測誰最有可能接任執行長,短短一天內,關於新任執行長的人選傳聞已經甚囂塵上。以下整理外媒推測可能接任的人選,究竟誰能帶領Uber度過危機,成功轉型為Uber 2.0?

  對Uber來说,當務之急就是替這台無頭馬車找到新的領導人。消息人士指出,大股東希望找到有豐富管理經驗,以及了解Uber市場的人選。不過,部分Uber董事、尤其是Uber董事之一的《赫芬頓郵報》共同創辦人赫芬頓(Arianna Huffington),強烈相信由女性來擔任執行長,更適合幫助Uber解決與性騷擾醜聞相關的一系列事件。

  根據《紐約郵報》報導,Facebook營運長桑德伯格(Sheryl Sandberg)是Uber股東的第一人選。不過,《Recode》報導指出,桑伯格並未打算離開Facebook的現有職務,同意跳到Uber的機率極低。

  其他女性人選還包含剛從雅虎執行長卸任的梅爾(Marissa Mayer)和YouTube執行長沃西基(Susan Wojcicki)。

  迪士尼前營運長史塔格(Tom Staggs)也是人選之一。消息人士指出,在卡拉尼克離職前,史塔格就已經去Uber面談過營運長一職。在1990年加入迪士尼的史塔格,當了好幾年的財務長、負責皮克斯動画的收購案。因為Uber股東關心Uber后續獲利能力和瞄準IPO,因此史塔格擔任財務長的經驗相當加分。

  另外,福特前執行長穆拉利(Alan Mulally)也是傳聞人選之一,其有協助福特轉型的經驗,也曾在Google董事會任職,同時有汽車産業和科技産業的背景是一大加分。

  其他包含收購雅虎的網路服務供應商AOL執行長阿姆斯壯(Tim Armstrong)、透納廣播公司執行長馬丁(John Martin)、亞馬遜全球營運和客戶服務負責人克拉克(Dave Clark)、eBay前執行長杜納霍(John Donahoe),都是謡傳人選。

  不過,無論是誰接手這間高速成長但危機重重的獨角獸,都將面臨巨大挑戰,因為,現在Uber品牌形同毒藥,似乎每件與Uber画上關聯的事情都朝負面方向發展。

  追根究底,會讓Uber從神壇墜落谷底的根本,在於其破碎的企業文化。從今年初起,Uber內部包庇性騷擾、性別歧視、使用違法手段打擊競爭對手和躲避查緝等醜聞一一曝光。此外,作為共享經濟始祖的Uber,伴隨着「零工經濟」而來、與司機間不平等的勞雇問題也於近日浮上檯面。而一直以來,Uber輕視各地法規的態度也擾怒許多監管機構。

  不僅如此,Uber與Google旗下無人車新創Waymo的專利竊取訴訟仍正在進行,也讓其從Google挖角來的自動駕駛資深工程師李文多斯基(Anthony Levandowski)離職。這對相當看重自動駕駛發展的Uber來说,無疑是一大打擊。

  對股東而言,最重要的還是獲利能力,但Uber在這點也無法说服股東。雖然Uber的估值高達700億美元、在2016年營收65億美元,但仍有高達28億美元的虧損,尚未由虧轉盈,甚至有人懷疑Uber的高估值名過其實。

  面對內憂外患,也讓Uber管理階層動盪不安。除了已有20名因性騷擾調查而離職的管理人員,也爆發高層離職潮。目前營運長、財務長、行銷長、總裁、資深工程副總裁、總法律顧問、通訊和政策負責人等職缺,都還有待填補。

  但對新任執行長來说,最尷尬的恐怕是卡拉尼克對Uber仍有控制權,因為他仍是Uber的董事、握有很大的投票權和影響力。因此,如何一面重新整頓Uber、一面討好前任執行長,恐怕是新任執行長最大的挑戰。



發表評論 已有0 條評論

  • *用户名:
  • *我的態度:
  • *驗證碼:
    驗證碼
国泰银行寶爾博物館上海灘餐廳張青會計師事務所DSC美芝秀郝琦聯合律師事務所
鄭博仁律師事務所美國奧淇國際金融華埠服務中心凱悅大酒樓銀泰珠寶華興保險權威保險

Copyright@since2016 chinesenewsusa.com All Rights Reserved