第90屆奧斯卡頒獎典禮現場 （Todd Wawrychuk / A.M.P.A.S.)

【美新社讯】9月8日，著名的奥斯卡奖主办机构：美国电影艺术与科学学院（电影艺术与科学学院，简称AMPAS，以下简称学院）发布公告：就未来奥斯卡奖中，“最佳影片”（Best Picture）的代表性和包容性的标准做出新规定，以展示其对包容与平权的承诺，并将在2024年第96届奥斯卡奖时正式实施。

公告显示，“学院宣布了奥斯卡入围‘最佳影片’类别的代表性和包容性新标准，这是其学院2025年Aperture（光圈）计划的一部分。这些标准旨在鼓励在屏幕上和屏幕外的公平代表，以便更好地反映电影观众的多样性。”

“必须扩大‘光圈’的范围，以反映在电影创作中以及相关观众的多样化、全球性。学院致力于实现这一目标方面，发挥至关重要的作用。”学院院长鲁宾（David Rubin）和学院首席执行官哈德森（Dawn Hudson）指出，“我们相信，这些包容性的标准将推动我们行业持久且必要的变革。”

对于2022年第94届奥斯卡2023年第95届奥斯卡，为获得“最佳影片”（Best Picture）的考虑，需要提交一份机密的学院包容性标准表格；但是，直到2024年第96届奥斯卡才会正式要求，完全符合标准才算达到入围门槛，才有资格竞争最佳影片。

学院2025年Aperture（光圈）计划（（A.M.P.A.S.）图片）

标准A：屏幕表示，主题和叙述要达到标准A，影片必须满足以下条件之一：

A1. 主角或重要的配角

主角或重要的配角中，需要至少有一个来自以下少数种族或族裔群体。

•亚洲
•西班牙裔/拉丁裔
•黑人/非裔美国人
•土著/美国原住民/阿拉斯加原住民
•中东/北非
•夏威夷原住民或其他太平洋岛民
•其他代表性不足的种族或民族

A2. 一般主演阵容

次要角色和次要角色中的所有演员中，需要至少有30％来自以下至少两个代表性不足的群体：

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

A3. 主要故事情节/主题

电影的主要故事情节，主题或叙事集中在代表性不足的人群上。

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

标准B：创造性的领导力和项目团队要达到B级标准，影片必须满足以下条件之一：

B1. 创意领导和部门主管

以下创意领导职位和部门主管中，如电影摄影师，作曲家，服装设计师，导演，编辑，发型师，化妆师，制片人，生产设计师，布景设计师，声音，VFX主管，作家，需要至少有两人来自以下代表人数不足的群体：

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

这些职位中，需要至少有一个属于以下代表性不足的种族或族裔群体：

•亚洲
•西班牙裔/拉丁裔
•黑人/非裔美国人
•土著/美国原住民/阿拉斯加原住民
•中东/北非
•夏威夷原住民或其他太平洋岛民
•其他代表性不足的种族或民族

B2. 其他关键制作成员

至少六个其他工作人员/团队和技术职位成员（不包括制片助理），来自人数不足的种族或族裔群体。这些职位包括但不限于First AD，Gaffer，Script Supervisor等。

B3. 全体人员组成

电影的摄制组，需要至少有30％来自以下代表性不足的人群：

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

学院院长大卫·鲁宾（David Rubin）（Matt Petit / ©A.M.P.A.S.）

标准C：行业准入和机会要达到标准C，影片必须同时满足以下两个条件：

C1. 带薪学徒和实习机会

电影的发行或融资公司支付了以下代表性不足的团体的学徒或实习生，并满足以下条件：

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

主要制片厂/发行商必须在，制作/开发，实物制作，后期制作，音乐，VFX ，收购，商务，分销，市场营销和宣传等大多数部门，拥有实质性，持续的带薪学徒/实习生，其中包括代表性不足的群体（必须也包括种族或族裔群体）；

小型主要或独立工作室/发行人必须在，后期制作，音乐，特效，收购，商务，发行，营销和宣传，至少一个部门中，至少有两名来自上述代表性不足群体的学徒/实习生（至少一种来自代表性不足的种族或族裔群体的学徒/实习生）；

C2. 培训机会和技能发展（制作团队）

该部电影的制作，发行和/或融资公司，为来自以下代表性不足群体的人们，提供了进行线下技能开发的培训和/或工作机会：

•妇女
•种族或民族
•LGBTQ +
•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

标准D：受众发展要达到D标准，影片必须满足以下条件：

D1. 营销，宣传和发行中的代表

制片厂和/或电影公司在其营销，宣传和/或发行团队中，需要有以下几个代表性不足的群体（必须包括代表性不足的种族或族裔群体的个人）人士，担任多个内部高级管理职务。

•妇女

•种族或民族：
-亚洲人
-西班牙裔/拉丁裔
-黑人/非裔美国人
-土著/美国原住民/阿拉斯加原住民
-中东/北非
-夏威夷原住民或其他太平洋岛民
-其他代表性不足的种族或种族

•LGBTQ +

•患有认知或身体残疾，或耳聋或听力障碍的人

公告也指出，除了“最佳影片” 之外的所有类别，仍将维持当前的资格要求。 特殊故事类别的电影（动画故事片，纪录片，国际故事片）将另作规定。

学院2025年Aperture（光圈）计划是学院平等平权与包容性计划的下一阶段，进一步推动正在进行的工作，以促进其在娱乐业的包容性，并增加其会员和更广泛的电影界的代表性。

相关报道与链接：

《战狼》吴京《寄生虫》主创等将出任奥斯卡评委

疫情影响 第93届奥斯卡颁奖典礼将推迟举行

第92届奥斯卡揭晓《寄生虫》夺四项大奖成最大赢家