灣區九月流失4,700個職位。圖為月前聖荷西舉行的一場招聘會。美聯社資料圖片

據《東灣時報》報道，灣區的僱主在九月份連續第二個月削減數以千計職位，對即將來臨的重要聖誕購物及招聘旺季無疑是一項打擊。

有經濟專家相信，曾火紅的灣區就業市場碰上居住成本急升等基本障礙，工人缺乏可負擔的居住地方看來已妨礙到灣區繼續以過去數年的急促步伐製造更多職位。

Beacon Economics經濟師兼始創合夥人Christopher Thornberg表示：「住房是束縛著追趕松鼠的小狗的鎖鏈。當鎖鏈被拉盡，便會把小狗拉回來。」他指出灣區就業市場就如這頭小狗被束縛著。

從加州就業發展局（EDD）經季度調整的數字顯示，灣區在上月合共流失4,700個職位，而區內一些較小的城市則錄得增長。聖他克拉縣在上月減少1,300個職位，三藩市聖馬刁地區則減少1,700個，東灣亦流失2,600個。

EDD在周五並調低八月份灣區流失的職位數字至2,400個。但八月的2,400個加上最新公布的4,700個職位流失，前景令人擔憂。

灣區九縣上月就業數字未如理想，加上八月份的職位流失，令更多專家相信灣區的職位增長步伐已大幅減慢。

波羅阿多加州經濟持續研究中心（Center for Continuing Study of the California Economy）總裁Stephen Levy表示：「放緩的確出現。今年有些時候我們以為一些職位流失只是暫時性，但放緩是事實，它正在發生。」

缺乏住房可以令員工難以居住在上班地點附近，迫使不少人每天通勤要忍受長時間在擠塞的路面開車。

士德頓太平洋大學商業及政策研究中心總裁Jeffrey Michael表示：「灣區經濟已碰上缺乏住房以及缺乏工人居住地方等實際限制。」

根據EDD的報告顯示，灣區較細小城市情況稍為不同。麥林縣在九月流失200個職位，而索拉奴縣則增加了600個。那柏縣和索奴瑪縣則分別增加了300個和200個職位。

據Beacon Economics對EDD數據的分析顯示，九月份科技業的就業表現疲弱。科技公司在聖他克拉縣削減了100個職位，而三藩市聖馬刁地區亦減少900個。但東灣則增加了200個。

Beacon的分析亦顯示其他表現疲弱的行業：聖他克拉縣流失1,100個民職及臨時職位；東灣減少1,100個醫療職位；三藩市聖馬刁地區流失1,800個酒店及餐廳職位。

至九月底為止的12個月，灣區增加了50,400個職位，年度增長有1.3%。灣區在2016年的年度職位增長有2.9%，2015年有3.7%，2014年有3.4%，而2013年有3.5%。

加州九月份增加了52,200個職位，失業率維持在5.1%。