新浪美股 北京時間21日據華爾街日報報導，美國幾大監管機構已放棄長期以來一直在進行的制定華爾街高管薪酬限制法規的計劃，這是美國全面叫停金融危機后未盡立法事宜相關努力的一部分。

  根據2010年出台的《多德-弗蘭克法》，包括美國證券交易委員會和幾家銀行業監管機構在內的多個政府部門需要制定旨在抑制過度風險操作的薪酬法規。前總統奧巴馬在任期的最后一年曾親自敦促監管機構在他卸任之前完成法規制定。

  上述六家機構在2016年4月拿出了一份新提案，但已來不及趕在特朗普今年1月上任之前拿出法規的最終版本。

  SEC和其他監管機構周四公佈的新監管議程顯示，幾大部門的負責人已不再提起上述薪酬限制法規；這些限制包括延長獎金遞延期限和獎金有可能被追回的時限。該提案針對的是一些全美最大的金融機構的高管，其中包括投資經理和聯邦國民抵押貸款協會（房利美）以及聯邦住房貸款抵押公司（房地美），但最嚴格的規定專門針對大銀行。